Sachbearbeitung im Bereich der Fachkräftesicherung in der Pflege (m/w/d) (Kennzahl 28/26)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen.

Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteur*innen sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Kolleg*innen erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln. Wer all das mit uns teilen will, ist herzlich eingeladen Teil unserer Abteilung zu werden.

Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung für Fachkräftesicherung im Bereich der Pflege
• Steuerung und Betreuung von laufenden Projekten und Initiativen der Fachkräftesicherung insbesondere zur Erschließung neuer Zielgruppen und Personalkonzepte
• kontinuierliches Fachkräftemonitoring
• Grundsatz berufsständische Angelegenheiten im Bereich Pflege
• Fachaufsicht über das LAGeSo (Ombudsstelle nach § 7 Abs. 6 PflBG)

Aufgabenschwerpunkte

• Steuerung und Betreuung von extern vergebenen Dienstleistungsprojekten und Initiativen der Fachkräftesicherung
• Erschließung neuer Zielgruppen
• Angelegenheiten des Fachkräftemonitoring
• Initiierung und Steuerung von Meinungsbildungsprozessen
• Erarbeitung von Fachvoten
• haushälterisch Steuerung von Maßnahmen (Zuwendungen und Vergaben)
• Berichtlegung und Evaluation
• Ausübung Fachaufsicht

Formale Voraussetzungen

Ein mit dem Bachelorgrad oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Hauptfach Sozialwissenschaften (Berufspädagogik/Erwachsenenbildung) oder Gesundheitswissenschaften oder Pflegewissenschaften, vorzugsweise Gesundheits- oder Pflegepädagogik oder Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement. Wünschenswert und von Vorteil ist eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten: Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen.
• Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich.
• Weiterbildung: Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Gesundheitsmanagement: Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.
• Gute Verkehrsanbindung: Sie finden uns an der Grenze zwischen Mitte und Kreuzberg zwischen den U-Bahnhöfen Kochstraße (U 6) und Moritzplatz (U 8). Der Bus M 29 und auch der Bus 248 halten fast vor dem Eingang.

Hinweis: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.