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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personaleinzelangelegenheiten und Gesundheitsmanagement der LADS.
- Arbeitgeber: Vielfältige Landesstelle für Gleichbehandlung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Chancen auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze dich für Gleichbehandlung und Vielfalt in einer dynamischen Umgebung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder gleichwertige Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung im Bereich Zentrales und Personal der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS) in Berlin heißt Vielfalt! Die Vielfalt der Kulturen und Lebensweisen macht die besondere Attraktivität der Metropole Berlin aus. Die Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (kurz LADS) setzt sich für eine demokratische Stadtkultur und ein wertschätzendes Miteinander ein. Dazu gehört auch, das Recht aller Menschen auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchzusetzen.
Die Aufgaben der LADS sind dabei sehr breit gefächert. Genauso vielfältig ist das Team der LADS. Hier arbeiten Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und biografischen Hintergründen zusammen.
Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der LADS
- Angelegenheiten des Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes
- Bearbeitung von zentralen Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten der LADS
Die Aufgabenschwerpunkte entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Besetzungszeitpunkt: sofort (vorbehaltlich des Vorliegens der stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen)
Qualifikationen:
- Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder abgeschlossenem Verwaltungslehrgang I oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
Gesundheitsmanagement: Mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie kostenfreier Sozialberatung für berufliche und private Anliegen und einem Patinnen/Paten‑Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt.
Finanzielle Anreize: Mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13).
Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:
- Aussagekräftigem Anschreiben
- Tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
- Aktuellem Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
- Vollständige Nachweise der Studien‑ bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.
Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sachbearbeitung im Bereich Zentrales und Personal der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen[...] Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung im Bereich Zentrales und Personal der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LADS und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In einem vielfältigen Team sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die diese Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung im Bereich Zentrales und Personal der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams bei der LADS werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören aktuelle Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Abschlüsse. Wenn du einen ausländischen Abschluss hast, schick uns bitte auch die Gleichwertigkeitsnachweise mit. So können wir dich besser einschätzen!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die LADS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Vielfalt umgehst oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen im Bereich Personal oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die LADS schätzt Vielfalt und Authentizität, also lass deine Leidenschaft für Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.