Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sekundarstufe I und gestalte das Schulleben aktiv mit.
- Unternehmen: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin.
- Vorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket für den Arbeitsweg und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt und gefördert, Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie unterstützt motivierte Schulkolleginnen und Schulkollegen, die an den rund 700 öffentlichen Schulen arbeiten, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle zu übernehmen. Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben als Leiter/-in der Sekundarstufe I
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldung und Einsatzbeginn
- Besoldungsgruppe: A 15 LBesOA
- Besetzbar ab: sofort
Sie verfügen über …
- die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Leiter/-in der Sekundarstufe I
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter “Weitere Informationen”.
Benefits
Für eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln können wir Ihnen ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise zur Verfügung stellen.
Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpartner
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1019/ bis zum Ende der Bewerbungsfrist am.
Bewerbungsanschrift: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.18, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin
Ihre Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Frau Yvonne Maletzki-Glintschert, Telefon: E-Mail:
Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in der Sekundarstufe I Arbeitgeber: Land Berlin
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie bietet Ihnen als Sekundarschulrektor/-in eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Vielfalt fördert und Chancengleichheit aktiv lebt. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie ein vergünstigtes Deutschlandticket Job, das Ihre Anreise erleichtert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem der rund 700 öffentlichen Schulen Berlins.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in der Sekundarstufe I erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Unterrichtsbesuch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Sekundarstufe I bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Schule im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sekundarschulrektorin / Sekundarschulrektor (m/w/d) - Leiter/-in der Sekundarstufe I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Sekundarschulrektorin oder -rektor bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Wir wollen sehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Leiter/-in der Sekundarstufe I passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Initiativen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Sekundarschulrektorin oder -rektor unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Zielen der Schule oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Schule gut zu dir passt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei du selbst und sprich offen über deine Motivation und Visionen für die Sekundarstufe I. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
