Senatsrat/-rätin (m/w/d) - Leitung des Referats II D „Gewässerschutz“

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins – von Radwegen und Verkehrswegen über Busse und Bahnen bis zur Pflege unserer Wälder und Gewässer.

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung II - sucht ab sofort, unbefristet, eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für die Leitung des Referats II D "Gewässerschutz".

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Fachaufgaben: Vollzug der Wassergesetze des Bundes & des Landes Berlin (Ordnungsbehördliche Maßnahmen; Umsetzung des Oberflächengewässer- und Grundwasserschutzes sowie der Abwasserbeseitigung); Steuerung der bezirklichen Aufgabenwahrnehmung; Durchführung, Mitwirkung an Planverfahren; Bearbeiten von rechtlichen & fachlichen Grundsatzangelegenheiten, Erteilung richtungsweisender Bearbeitungshinweise.
• Führungsaufgaben: Umsetzung von Entscheidungen des Abgeordnetenhauses, der Leitung des Hauses, der Abteilungsleitung sowie von weiteren externen Vorgaben; Außenvertretung des Referates; Personalführung auf Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente, des Konflikt- und Gesundheitsmanagements unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte von Chancengleichheit und Vielfalt; Koordinierung, Steuerung, Strukturierung & Priorisierung des Personaleinsatzes & der Aufgaben; Referatsbezogene Personalplanung & -entwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Frauenförderung sowie der Belange der schwerbehinderten Menschen; Ermittlung von Fortbildungsbedarf, Motivieren der Mitarbeitenden zur Fortbildung & Veranlassen der Fortbildung; Vorschläge & Vorgaben zur Aufgabenerledigung; Entscheidung § Delegation an Gruppenleitung und auch direkt an Mitarbeitende; Referatsbezogene Ressourcenverantwortung (Human-, Finanz- und Sach- sowie Zeitressourcen); Sicherstellung des kontinuierlichen Arbeitsablaufes und Informationsaustausches; Leitung regelmäßiger Referats- und Fachbesprechungen; Weiterentwicklung der internen Aufbau- & Ablauforganisation; Qualifizierte Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. § 13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG.

Formale Anforderungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Volljuristin/Volljurist (Zweites juristisches Staatsexamen). Darüber hinaus ist erforderlich: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Ordnungsbehörde in Verbindung mit Führungsaufgaben für einen Personalkörper von mindestens 50 Mitarbeitenden; Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Grundsatzverfahren im materiellen Umwelt- oder Wasserrecht, einschließlich der fachlichen Steuerung von Widerspruchs- und Klageverfahren.

Wir bieten Ihnen: Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können. Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen. Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Karriereförderung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs.

Allgemeine Hinweise: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/ diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil der Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ansprechpersonen: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Fritz-Taute, II AbtL, Tel.: 030 9025-2200; Bei Fragen zum Bewerberverfahren: Herr Aretz, II BL 5, Tel.: 030 9025-2129.