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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Lichtenberg, Teil der Berliner Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Entlohnung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Das Jugendamt engagiert sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen und unterstützt Familien in Erziehungsfragen, bei finanziellen Anliegen und in schwierigen Lebenssituationen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Minderjährigen und deren Sorgeberechtigten, Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen in akuten Krisen
- Vorbereitung, Prüfung und Führung von familienunterstützenden Maßnahmen und Hilfen zur Erziehung außerhalb der Familie
- Leitet Schutz- und Hilfemaßnahmen für gefährdete Menschen ein
- Ist „Erfahrene Fachkraft“ gemäß §8a SGB VIII
- Berät in akuten Krisensituationen (Krisenintervention, Inobhutnahme)
- Stellt Hilfepläne auf und schreibt sie fort
- Vermittelt Hilfen zur Erziehung in Fragen von Trennung/Scheidung sowie Umgangsgestaltung
Besetzungszeitraum: zum
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S14 Teil II Abschnitt 20.4 der Entgeltordnung zum TV‑L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Wir bieten:
- Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt
- Finanzielle Anreize: Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt
- Gesundheitsmanagement: Förderung Ihrer Gesundheit mit monatlich 4 Stunden für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote
- Karriereförderung: Unterstützung der Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
- Ansprechpersonen für Ihre Fragen: Frau Lisa Eller, Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
- Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation
Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum .
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Sozialarbeiter:in Regionaler Sozialpädagogischer Dienst/Krisenteam (m/w/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in Regionaler Sozialpädagogischer Dienst/Krisenteam (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Sozialarbeit. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie wir in Krisensituationen handeln würden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in Regionaler Sozialpädagogischer Dienst/Krisenteam (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter:in interessierst und was dich motiviert, im Jugendamt zu arbeiten. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit und vergiss nicht, deine Qualifikationen hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise beilegst, wie z.B. deine aktuelle Dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Jugendamt und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist oder Familien unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen aussieht.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse am Wohl der Menschen hast, mit denen du arbeiten wirst. Deine Leidenschaft für die soziale Arbeit wird positiv wahrgenommen.