Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Fällen im sozialpädagogischen Dienst und Unterstützung im Kinderschutz.
- Arbeitgeber: Bezirksamt Spandau – ein engagiertes Team für eine bessere Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und finanzielle Anreize.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in Spandau aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3443 - 4617 € pro Monat.
Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.
Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.
Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!
Ihre Aufgaben
- Betreuung einer Fallrate des sozialpädagogischen Dienstes einschließlich Dokumentation
- Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Kinderschutzes
- Beratung, Hilfen und Maßnahmen nach SGB VIII, BGB und angrenzenden Rechtsgebieten
- Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
- Mitwirkung im familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
- Berichte und Stellungnahmen an andere Dienststellen
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Dienststellen wie z.B. Kita, Schule, fachdiagnostischen Diensten
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Freien Trägern
- Gremienteilnahme
Zusätzlich für das Kinderschutzteam:
- Bearbeitung von Neufällen bei Kindeswohlgefährdungen
- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft von 8:00 – 18:00 Uhr gewährleisten
- Erste Anlaufstelle für die zentralen Berliner Notdienste und für andere Meldende im Rahmen des Kinderschutzes
Beziehung zur Stelle
- BESETZBAR AB SOFORT
- BESETZUNGSART: unbefristet
- ARBEITSZEIT: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich – Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
- BESOLDUNG/ENTGELT: Brutto bei Vollzeit: 3.443 - 4.617 (A10), 4.020 - 5.542 (S14) je nach persönlicher Voraussetzung
- EINSATZORT: Jugendamt Spandau
Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d)
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) Laufbahnfachrichtung Soziales
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts) Soziale Arbeit/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung (Es können sich auch Studierende bewerben, die ihr Studium innerhalb von sechs Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen.)
- Diplom-Sozialarbeiter/-in bzw. Diplom-Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
- Quereinsteiger/in mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen: Erziehungswissenschaften (B.A. oder M.A.), vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt „Soziale Arbeit und/oder Sozialpädagogik“
- Kindheitspädagogik (B.A.) oder Kindheitspädagogik (B.A.)
- Heilpädagogik (B.A.)
- Rehabilitationspädagogik (B.A.)
- Soziale Arbeit (M.A.)
- erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor‑ bzw. Masterabschlüsse abgelöst wurden (z.B. Diplom‑Pädagoge/-in oder Magisterabschlüsse)
und (bei Quereinstieg) mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld bzw. der Sozialarbeit mit mind. der Hälfte der üblichen Wochenarbeitszeit. Bei Quereinsteigern erfolgt die Eingruppierung zunächst nach Entgeltgruppe S 13 TV‑L. (Weitere Informationen siehe Anforderungsprofil.)
Das bieten wir
- Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.
- Gute Verkehrsanbindung: Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.
- Finanzielle Anreize: Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.
- Weiterbildung: Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.
Hinweise und Gleichstellung
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, zeige Interesse an ihrer Arbeit und frage nach Möglichkeiten, wie du unterstützen kannst. Wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Arbeit interessieren und gut vorbereitet sind, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialoberinspektor/-in bzw. Sozialarbeiter/in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst in Spandau arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über den Regionalen Sozialpädagogischen Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in Spandau, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und freien Trägern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Team zu leisten.