Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Schulleitung und übernehme wichtige Aufgaben in der Schulorganisation.
- Unternehmen: Integrierte Sekundarschule in Berlin mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Besoldung, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und bringe frische Ideen in die Schule ein.
- Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und relevante Kompetenzen für die Schulleitungsvertretung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben als Ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 14 + Az (Fn. 1) bzw. A 15 LBesOA
Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich demnächst)
Sie verfügen über ...
- die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1016/15 2026 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 30.04.2026.
Bewerbungsanschrift: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.18, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin
Ihre Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Frau Yvonne Maletzki-Glintschert, Telefon: 030 90227 6086 E-Mail: yvonne.maletzki-glintschert@senbjf.berlin.de
Stellv. Direktorin / Stellv. Direktor einer Integrierten Sekundarschule bzw. Studiendirektorin [...] Arbeitgeber: Land Berlin
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte im Bildungsbereich. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Institution eine inklusive Kultur, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Besoldungsgruppen und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer modernen Schulbildung in einer dynamischen Stadt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Direktorin / Stellv. Direktor einer Integrierten Sekundarschule bzw. Studiendirektorin [...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Bildung durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Direktorin / Stellv. Direktor einer Integrierten Sekundarschule bzw. Studiendirektorin [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellv. Direktorin bist. Lass deine Leidenschaft für Bildung durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Kompetenzen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die integrierte Sekundarschule verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als stellvertretende/r Direktor/in unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Kompetenzen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit diesen Anforderungen übereinstimmen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Passgenauigkeit unterstreichen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Wenn du Unsicherheiten hast oder etwas nicht weißt, scheue dich nicht, dies anzusprechen. Ehrlichkeit wird geschätzt und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen.
