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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in Flüchtlingsunterkünften.
- Arbeitgeber: Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Geflüchteten und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Psychologie und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B (LfG-B) betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit, um ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.
Wir suchen ab sofort stellvertretende Leitungen (m/w/d) für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet.
Ihre Aufgaben
- Abwesenheitsvertretung der Unterkunftsleitung in allen Belangen
- Fachliche Anleitung und Koordination des pädagogischen Personals sowie Unterstützung und Beratung der untergebrachten Bewohner/innen
- Steuerung, Akquise und Organisation des Unterkunftsnetzwerks
Qualifikationen
- Fachhoch- und Hochschulabschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (staatlich anerkannt) oder gleichwertige Kenntnisse, mindestens 2‑jährige Leitungserfahrung
- Fachhoch- oder Hochschulabschluss in Psychologie oder vergleichbar, mindestens 2‑jährige Leitungserfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen, Migranten, Asylbewerbern, Obdachlosen oder in der Jugend‑ und Sozialhilfe
- Kenntnisse der kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen; Erfahrung in Kooperationsarbeit mit Migrantenorganisationen von Vorteil
- Gründliche, umfassende Kenntnisse und Methodensicherheit in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, insbesondere Moderation
Besoldungs‑/Entgeltgruppe
- Besoldungs‑/Entgeltgruppe: S14, S15 TV‑L
- Vertragsart: Teilzeit, Vollzeit
- Besetzbar ab: sofort
- Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Benefits
- Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie weitere Zusatzleistungen nach TV‑L Berlin, darunter Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage und 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage‑Wochen).
- Monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150,00 Euro oder ein Zuschuss zum VBB‑Firmenticket plus die Differenz zur Hauptstadtzulage.
- Aktive Gesundheitsangebote wie Firmenfitness, sportliche Teamevents und weitere Aktivitäten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
- Vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungszeit.
EEO‑Statement
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften Arbeitgeber: Land Berlin
Kontaktperson:
Land Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dir gefallen, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Arbeit mit Flüchtlingen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Landesbetriebs für Gebäudebewirtschaftung Berlin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit für Geflüchtete verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Integration zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder mit Flüchtlingen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da du mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sensibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den spezifischen Bedürfnissen der Bewohner sind besonders relevant.