Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung II und unterstütze motivierte Schulkollegien in Berlin.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit über 136.000 Beschäftigten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in Berlin aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Abteilungsleiter/-in der Abteilung II (dreijährige OBF – Assistent/-in für Informations- und Telekommunikationstechnische Systeme; zweijährige OBF – Technische/-r Systemplaner/-in, IT-Geräteberater/-in und -installateur/-in; OB – Technische/-r Produktionsdesigner/-in, Technische/-r Systemplaner/-in, Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Anwendungsentwicklung; Willkommensklassen)
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 15 + Az (Fn. 3) LBesOA
Besetzbar ab: sofort
Sie verfügen über …
- die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Abteilungsleiter/-in der Abteilung II (dreijährige OBF – Assistent/-in für Informations- und Telekommunikationstechnische Systeme; zweijährige OBF – Technische/-r Systemplaner/-in, IT-Geräteberater/-in und -installateur/-in; OB – Technische/-r Produktionsdesigner/-in, Technische/-r Systemplaner/-in, Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Anwendungsentwicklung; Willkommensklassen)
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter 'Weitere Informationen'.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Abteilungsleiter/-in der Abteilung II Arbeitgeber: Land Berlin
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die die Zukunft der Bildung mitgestalten möchten. Als Teil des größten Arbeitgebers der Region profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Bildungslandschaft in einer dynamischen Metropole beizutragen und dabei Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Abteilungsleiter/-in der Abteilung II erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten in der Lage sein, zu zeigen, wie unsere Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Schule passen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Abteilungsleiter/-in der Abteilung II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Studiendirektor/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Anforderungen in der Stellenausschreibung genau an und beziehe dich darauf in deinem Anschreiben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. Das zeigt, dass du die Ausschreibung ernst genommen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie informieren. Verstehe ihre Ziele, Herausforderungen und wie deine Rolle als Studiendirektorin oder Studiendirektor dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele sollten direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen und deine fachlichen sowie außerfachlichen Kompetenzen unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten der Abteilung II oder wie die Zusammenarbeit mit den Schulen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Vision
Denke darüber nach, wie du die Abteilung II weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung der Abteilung beitragen kannst.
