Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in e[...]
Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in e[...]

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Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Schulleitung und koordiniere das Oberstufenzentrum.
  • Arbeitgeber: Öffentliche Schule in Berlin mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und relevante Kompetenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in eines Oberstufenzentrums (OSZ-Koordinator/-in)

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der Aufgaben als Ständige/-r Vertreter/-in der/des Schulleiters/-in eines Oberstufenzentrums (OSZ-Koordinator/-in)

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Besoldungsgruppe: A 15 + Az (Fn. 3) LBesO

Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich)

Sie verfügen über:

  • die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
  • die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Ständige/-r Vertreter/-in der/des Schulleiters/-in eines Oberstufenzentrums (OSZ-Koordinator/-in)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in e[...] Arbeitgeber: Land Berlin

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unsere Kultur ist geprägt von Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung, sodass Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung junger Menschen leisten.
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Kontaktperson:

Land Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in e[...]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Teile deine Ideen und Visionen für die Rolle als Studiendirektorin/Studiendirektor. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Ständige/-r Vertreter/-in des/-r Schulleiters/-in e[...]

Fachliche Kompetenzen
Außerfachliche Kompetenzen
Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften
Kenntnisse der Bildungslaufbahnverordnung (BLVO)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Studiendirektorin/Studiendirektor bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Schule machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Schwerpunkte und das Leitbild. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Studiendirektorin/Studiendirektor unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die Anforderungen

Lies die Stellenausschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Kompetenzen. Überlege, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang nachweisen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Wenn du unsicher bist, scheue dich nicht, um Klarstellung zu bitten. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

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