Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung II - Abt[...]

Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung II - Abt[...]

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze motivierte Schulkollegien und übernehme Verantwortung als stellv. Abteilungsleiter/in.
  • Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit über 136.000 Beschäftigten.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert, Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in Berlin aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Laufbahnrechtliche Voraussetzungen und relevante Kompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der Aufgaben als Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in der Abteilung II (OB - Industrie-, Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker/in, Maschinen- und Anlageführer/in, Feinwerk-, Verfahrensmechaniker/in, Fachkraft für Metalltechnik, Stanz- und Umformmechaniker/in; IBA) – Abteilungskoordinator/in

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Besoldungsgruppe: A 15 BBesOA

Besetzbar ab: sofort

Sie verfügen über:

  • die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
  • die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in der Abteilung II (OB - Industrie-, Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker/in, Maschinen- und Anlageführer/in, Feinwerk-, Verfahrensmechaniker/in, Fachkraft für Metalltechnik, Stanz- und Umformmechaniker/in; IBA) – Abteilungskoordinator/in

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter 'Weitere Informationen'.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1021/17 2026 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 11.06.2026.

Bewerbungsanschrift: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.10, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihre Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:

Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung II - Abt[...] Arbeitgeber: Land Berlin

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit. Als größter Arbeitgeber der Region ermöglicht sie ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Schulwesens. Die engagierte Teamkultur und die Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Bildung in Berlin ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Land Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung II - Abt[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Schule und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir zur Vision der Schule beitragen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Position findest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung II - Abt[...] mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenzen
Außerfachliche Kompetenzen
Kenntnisse der Bildungslaufbahnverordnung (BLVO)
Koordinationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Studiendirektor/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darstellst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in passen. Das zeigt, dass du die Ausschreibung ernst genommen hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet

Informiere dich über die Senatsverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert in das Gespräch gehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einer öffentlichen Institution. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das hinterlässt einen guten Eindruck!