Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze motivierte Schulkollegien und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben in der Abteilung IV.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit rund 136.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in Berlin aktiv mit und mache einen Unterschied für Schüler:innen.
- Qualifikationen: Laufbahnrechtliche Voraussetzungen und relevante Kompetenzen für die Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben als Stellvertretende/-r Abteilungsleiter/-in der Abteilung IV (IBA, BFS, FOS, BOS, BV) – Abteilungskoordinator/-in
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 15 BBesOA
Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich 01.08.2026)
Qualifikationen
- die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
- die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Stellvertretende/-r Abteilungsleiter/-in der Abteilung IV (IBA, BFS, FOS, BOS, BV) – Abteilungskoordinator/-in
Weitere Informationen
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter „Weitere Informationen“.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung IV - Abt[...] Arbeitgeber: Land Berlin
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit. Als Teil des größten Arbeitgebers der Region profitieren Sie von stabilen Anstellungsverhältnissen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Entwicklung junger Menschen einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer lebendigen Schulkultur beizutragen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung IV - Abt[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - stellv. Abteilungsleiter/-in der Abteilung IV - Abt[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Studiendirektorin/Studiendirektor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenausschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Senatsverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie informieren. Verstehe ihre Ziele, Herausforderungen und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Abteilungsleiterin oder Abteilungskoordinator unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Abteilung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Kultur der Senatsverwaltung passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
