Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen für das Jugendamt.
- Unternehmen: Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg in Berlin – ein Ort, der Familien unterstützt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Lebensbedingungen für Kinder und Jugendliche in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Veranstaltungsmanagement (VM)/Fundraising (FR)/Social Sponsoring (SP) und Öffentlichkeitsarbeit (ÖA) für das Jugendamt (m,w,d). Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen!
In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation, Vorbereitung, Durchführung, Leitung, Nachbereitung und Verantwortung von zentralen öffentlichen (Groß-)Veranstaltungen, inkl. Programmgestaltung und technischer Ablaufplanung
- Beantragung und Einholung aller notwendigen Anmeldungen und Anzeigen, Genehmigungen, Ausnahmegenehmigungen, Sondernutzungserlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen
- Vorbereitung, Erstellung und Abschluss von allen erforderlichen Kooperations- und Leistungsverträgen und Vereinbarungen für Veranstaltungen inkl. Prüfung von Finanzierungsplänen Dritter
- Feedbackmanagement und Auswertung von Veranstaltungen
- Erstellen und Einbringen von themenbezogenen Entscheidungsvorlagen in das Leitungsteam des Jugendamtes sowie Verantwortung für deren Umsetzung
- Weiterentwicklung und Steuerung von Fundraising (FR) und Social Sponsoring (SP)-Initiativen
- Entwicklung, Umsetzung und fortlaufende Aktualisierung einer Gesamtkonzeption des Jugendamtes zur Entwicklung und Förderung von mittelfristigen FR- und SP-Perspektiven als Instrument der regionalen Kooperation und Kommunikation zwischen Jugendamt und Tempelhof-Schöneberger Wirtschaftsunternehmen
- Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit
- Konzipierung und Gestaltung der Printmedien wie Plakate, Flyer, Programmhefte etc.
- Leitung und Koordination der Webredaktion und Kampagnen
- Eigenständige und selbstverantwortliche Verwaltung der vom Jugendamt eingesetzten Dienstfahrzeuge
Qualifikationen (Tarifbeschäftigte):
- Abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Studienfachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Öffentliches Recht, Verwaltungsmanagement, Public Administration, Public‑ und Nonprofit‑Management, Verwaltungswirt_in, Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Kommunikationsmanagement, Marketing und Digitale Medien, Public Relation und Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbare Studiengänge oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II der VAK Berlin
Was wir bieten:
- Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
- Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
- Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
- Weiterbildung Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit für Diversity
- Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
- Bezirkliches Inklusionskonzept
- Frauenförderplan
- Auszeichnungen: Zertifizierung als "Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer, E‑Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse u. Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte "Personalentwicklung" ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
- Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache oder mit deutscher Übersetzung berücksichtigt werden können.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Korella, Abt. JugGes – +49 30 90277 6106 zur Stellenausschreibung: Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo – +49 30 90277 1605
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Veranstaltungsmanagement (VM)/Fundraising (FR)/Social Sponsoring (SP) und Öffentlichkeitsarbeit[...] Arbeitgeber: Land Berlin
Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und Familien einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein vergünstigtes Jobticket, 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Veranstaltungsmanagement (VM)/Fundraising (FR)/Social Sponsoring (SP) und Öffentlichkeitsarbeit[...] erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Land Berlin geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Land Berlin, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungsmanagement (VM)/Fundraising (FR)/Social Sponsoring (SP) und Öffentlichkeitsarbeit[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Land Berlin.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Land Berlin zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Land Berlin auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Land Berlin passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Berlin vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Land Berlin arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Land Berlin ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
