Vertretungslehrkräfte

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin der Region. Mehr als 102.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Die Beschäftigten unterrichten an rund 700 öffentlichen Schulen. Diese Schulen haben die Möglichkeit, Vertretungslehrkräfte einzustellen, um den Unterricht von kurzfristig abwesenden Lehrkräften abzusichern. Es werden Vertretungslehrkräfte in nahezu allen Unterrichtsfächern benötigt. Wir suchen Sie - Bewerbungen können jederzeit erfolgen!

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterrichtstätigkeit an einer Berliner Schule zur befristeten Vertretung einer Lehrkraft. Die Dauer der Befristung, die Zahl der Unterrichtsstunden und der Einsatzort richten sich nach dem jeweiligen schulischen Bedarf. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen und den gültigen tariflichen Bestimmungen.

Sie verfügen über:

• einen lehramtsbezogenen Master of Education / eine 1. Staatsprüfung und die (2.) Staatsprüfung für ein Lehramt
• einen Diplom-, Master- oder Magisterabschluss, der an einer Universität oder Fachhochschule erworben wurde
• Sie befinden sich in einem Studium

Erwartet werden neben ggf. schulbezogenen Anforderungen eine gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie erzieherische, soziale und pädagogische Kompetenzen.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Wir begrüßen jede Bewerbung, die die formalen Anforderungen erfüllt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".

Der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einer elektronischen Eingangsbestätigung (E-Mail) quittiert. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, prüfen Sie bitte die korrekte Angabe Ihrer Mailadresse. Alle weitere Kommunikation findet ebenfalls über E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.