Volljuristin/Volljurist (m/w/d) im Krankenhausrecht (Kennzahl 46/26)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen. Ihre Gesundheit – unser Auftrag. Gestalten Sie mit!

In der Abteilung Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass über 3,9 Millionen Berliner gesund bleiben oder gesund werden. Wir entwickeln Präventionsprogramme, stärken Krankenhäuser, sichern die ambulante Versorgung und überwachen Standards im öffentlichen Gesundheitsdienst. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit Ärzt*innen, Krankenkassen, Verbänden und Kliniken zusammen – mit einem Ziel: die Gesundheitsversorgung in Berlin jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Neue Kolleg*innen finden bei uns eine offene Atmosphäre, individuelle Einarbeitung und ein Team, das Verantwortung trägt – für Gesundheit, Lebensqualität und Zukunft. Sie passen zu uns, wenn Sie Ihr Fachwissen einbringen, neugierig bleiben und Lust haben, die Gesundheitspolitik Berlins aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur verwaltet, sondern bewegt – und jeden Tag einen echten Unterschied macht!

Ihre Aufgaben:

• Grundsätzliche Rechtsfragen des Landeskrankenhausrechts einschließlich des Förderungsrechts und Finanzierungsrechts nach Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) und Landeskrankenhausgesetz (LKG), Krankenhausentgeltrecht und Pflegesatzrecht, des Gesellschaftsrechts, Kartellrechts und Vergaberechts;
• Grundsatzangelegenheiten unternehmerischer Beteiligung einschließlich rechtliche Begleitung des Fachcontrollings;
• juristische (einschließlich vergaberechtlicher und gesellschaftsrechtsrechtlicher) Fragen bei Privatisierungsvorhaben beziehungsweise unternehmerischer Beteiligung des Landes im Krankenhausbereich;
• Grundsatzangelegenheiten der Rechtsform und Betriebsform der Krankenhäuser;
• rechtliche Vorbereitung von Entscheidungen nach § 65 Landeshaushaltsordnung (LHO), insbesondere Trägerangelegenheiten und Vermögensangelegenheiten;
• Gesetzgebungsangelegenheiten des Landes und des Bundes einschließlich juristischer Stellungnahmen zu Reformvorhaben im Krankenhausbereich;
• Recht der Europäischen Union im Krankenhausbereich.

Weitere Informationen zur Stelle:

• Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
• Entgeltgruppe: E15 TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich).
• Besetzbar ab: sofort - befristet - für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin bis 31.03.2027, gemäß § 30 Abs. 1 TV-L i.V.m. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
• Bewerbungsfrist: 26.07.2026
• Dienstort: SenWGP, Abteilung I - Gesundheit, Oranienstr. 106, 10969 Berlin

Formale Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie die 2. Juristische Staatsprüfung/Assessorexamen (Volljurist/in).
• Zusatzqualifikation im Gesundheitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Gesundheitsrechts sind wünschenswert.

Flexible Arbeitszeiten:

Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen. Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich.

Weiterbildung:

Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Gesundheitsmanagement:

Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.

Gute Verkehrsanbindung:

Sie finden uns an der Grenze zwischen Mitte und Kreuzberg zwischen den U-Bahnhöfen Kochstraße (U 6) und Moritzplatz (U 8). Der Bus M 29 und auch der Bus 248 halten fast vor dem Eingang.

Hinweis:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.