Vertretungskraft für einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes in Brandenburg an der Havel

Bei dem Amtsgericht Brandenburg an der Havel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Stellen als

Vertretungskraft für einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) mit sachlichem Grund befristet für die Dauer der Mutterschutzzeit und der anschließenden Elternzeit, zunächst längstens für 12 Monate.

Die Aufgabengebiete umfassen die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören insbesondere die:

• EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,
• Erledigung von Schreibarbeiten,
• Erteilung von Sachstandsauskünften,
• Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:

DieAnforderungen umfassen insbesondere:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,
• Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,
• Kenntnisse in der Arbeit mit der E-Akte sowie des Programms „forumSTAR“ sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 GER),
• gute schreibtechnische Fähigkeiten,
• Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word und Outlook.

Bewertung der Stelle:

Die Stelle ist bei Vorliegen der Voraussetzungbis zur Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO bewertet.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Arbeitszeit beträgt wöchentlich 40 Stunden.

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Brandenburg an der Havel. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist und eine Rücksendung eingereichter Unterlagen nur unter Beifügung eines frankierten Rückumschlages erfolgen kann.

Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, etc. pp.) richten Sie bitte unterAngabe des Az: 5111 E (mD)/87 bis zum 04.11.2026 an:

Direktorin des

Amtsgerichts Brandenburg an der Havel

Magdeburger Str. 47

14770 Brandenburg an der Havel

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