Zwei Prüfer/Prüferinnen (w/m/d) im Prüfungsgebiet II 2 (MIK,MdJD,LVG) am Standort Potsdam oder Cottbus

Stellenausschreibung

Der Landesrechnungshof Brandenburg ist eine oberste Landesbehörde und unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle. Wir prüfen die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes Brandenburg. Zudem beraten wir die Verwaltung und den Landtag und informieren die Öffentlichkeit - unabhängig, objektiv und kompetent.

zwei Prüferinnen/Prüfern (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bis A 13 g BbgBesO)

unbefristet zu besetzen.

Das interessante und vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet u. a. die Prüfung

• des Ministeriums des Innern und für Kommunales einschließlich der nachgeordneten Einrichtungen, Landesbetriebe und Stiftungen im Geschäftsbereich,
• des Ministeriums der Justiz und für Digitalisierung einschließlich der nachgeordneten Einrichtungen im Geschäftsbereich,
• des Landesverfassungsgerichtes und
• des Amtes für Statistik Berlin - Brandenburg.

Ihre Aufgaben bei uns sind insbesondere

• an der Arbeitsplanung und der konzeptionellen Vorbereitung von Prüfungen in den o. g. Arbeitsgebieten mitzuwirken,
• örtliche Erhebungen allein oder im Prüfungsteam durchzuführen und dabei Prüfungssachverhalte selbstständig zu erfassen und zu bewerten,
• Prüfungsmitteilungen sowie Beiträge für den Jahresbericht des Landesrechnungshofes zu entwerfen sowie
• an den Ausräumungsverfahren mit den geprüften Stellen mitzuwirken.

Wir bieten Ihnen

• eine Berufung in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum,
• eine ausgeprägte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche,
• eine intensive Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team sowie durch die Teilnahme an einem bundesweiten Qualifizierungsprogramm für neue Prüferinnen und Prüfer,
• vielseitige und individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L,
• vermögenswirksame Leistungen,
• eine aktive Gesundheitsförderung (z. B. durch ergonomische Arbeitsplatzausstattung oder Sportangebote),
• einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job sowie
• die Möglichkeit, bei Bedarf einen Parkplatz anzumieten.

Wir erwarten von Ihnen

• einen Bachelor- bzw. Diplomabschluss (FH) einer Hochschule oder eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Land Brandenburg,
• vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Verwaltungs- oder Zuwendungsrecht, nachgewiesen durch eine mindestens einjährige relevante Berufserfahrung oder ein geeignetes Hochschulstudium,
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einem für Inneres oder Justiz zuständigen Geschäftsbereich,
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (letzter Tag des Beurteilungszeitraumes nicht älter als drei Jahre).

Wir wünschen uns von Ihnen

• dass Sie bereits Prüfungserfahrungen mitbringen,
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren,
• die Fähigkeit, überzeugend zu argumentieren,
• Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise,
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit erwarten lassen (C2 Level) sowie
• Teamfähigkeit.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie hier . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Der Landesrechnungshof fördert Frauen unter Berücksichtigung des verfassungsrechtlichen Vorranges von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Artikel 33 Abs. 2 Grundgesetz). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Prüfungsgebietsleiter II 2, Herr Stenzel, unter der Telefonnummer 0331 866 8626, gern zur Verfügung. Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren beantwortet Frau Schwarz gern unter der Telefonnummer 0331 866 8638.

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