Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Durchführung von Bodenordnungs- und Flurbereinigungsverfahren.
- Unternehmen: Landesamt für Ländliche Entwicklung mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die ländliche Entwicklung aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In der Abteilung B - Bodenordnung, Referat B2 - Ländliche Neuordnung - ist die Position Regionalteamleiter/-in (w/m/d) zunächst befristet vom 01.12.2026 bis 30.11.2027 gemäß § 31 TV-L im Rahmen einer Führung auf Probe mit anschließender unbefristeter Übertragung der Führungsposition nach erfolgreicher Erprobung zu besetzen.
Die Leitung des Regionalteams Ländliche Neuordnung mit derzeit 8 Mitarbeitenden am Standort Fürstenwalde umfasst:
- die fachliche Absicherung der Koordinierung, Anleitung und Durchführung von Bodenordnungs- und Flurbereinigungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) und dem Landwirtschaftsanpassungsgesetz (LwAnpG)
- Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten der Flurbereinigung
- Steuerung und Koordination der auf den vlf übertragenen Durchführungsaufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Bodenordnungs- und Flurbereinigungsverfahren und deren Begleitung als Fachvorstand bei der Verfahrensführung durch eine geeignete Stelle / vlf
Unser Angebot:
- zukunftssichere Beschäftigung
- flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Teamausflüge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Heiligabend & Silvester frei
Dienstort: Fürstenwalde
Dauer: befristet vom 01.12.2026 bis 30.11.2027 gemäß § 31 TV-L im Rahmen einer Führung auf Probe, mit anschließender unbefristeter Übernahme
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
Dotierung: Bei Erfüllung der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen Besoldungsgruppe bis A 14 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (zweiter berufsqualifizierender Abschluss - Master/Diplom) zum Beispiel der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Landwirtschaft, Landschaftsplanung, Vermessungswesen oder der Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang bzw. die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (hD) oder forstwirtschaftlichen, landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Dienst (hD) oder höheren technischen Verwaltungsdienst Fachrichtung Geodäsie und Geoinformatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechenden Tätigkeiten
- vorzugsweise Erfahrungen aus einer gleichwertigen Führungsposition bzw. erfolgreiche Teilnahme an einer modularen Führungskräfteentwicklungsmaßnahme
- Personalführungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- Eigenständigkeit des Handelns
- Fachkompetenz / Kenntnisse auf den Gebieten Flurbereinigung/Bodenordnung, Grundbuchrecht, Liegenschaftskataster-, Vermessungs- und Katasterrecht (Land Brandenburg), Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Umgang mit geodätischen Berechnungsprogrammen (KIVID) und CAD/GIS-Programmen
- anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Führerschein zum Führen von PKW und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst – Kfz
Hinweise:
Wir bieten Ihnen ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis. Sofern die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen und Sie sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im Land Brandenburg bewährt haben, ist die Berufung in ein Beamtenverhältnis nicht ausgeschlossen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz von Teilzeitkräften wird zur Sicherung einer durchgehenden Aufgabenerledigung im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entschieden. Für Menschen mit Behinderungen gelten die Regelungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das LELF gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind im LELF ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt, so dass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF) Müllroser Chaussee 54, 15236 Frankfurt (Oder)
Regionalteamleiter/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Land Brandenburg
Die Landesverwaltung Brandenburg bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die nicht nur eine solide fachliche Grundlage vermittelt, sondern auch hervorragende Perspektiven für eine unbefristete Übernahme bietet. Mit einem modernen Campus in Königs Wusterhausen, umgeben von einer malerischen Natur, profitieren Auszubildende von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie einer praxisnahen Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal kombiniert. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftssicheren Beruf zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalteamleiter/-in (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Land Brandenburg und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Land Brandenburg Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalteamleiter/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Land Brandenburg von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Land Brandenburg solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Land Brandenburg ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Land Brandenburg gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Brandenburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Land Brandenburg sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Land Brandenburg verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
