Facharbeiter*in an der Landwirtschaftlichen Fachschule in Güssing

Die Abteilung 2 des Landes Burgenland ist für die Landesplanung, Gemeinden und Wirtschaft zuständig und gehört zur Gruppe 4 der Landesverwaltung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die überörtliche und örtliche Raumplanung, die Gesamtverkehrskoordination, die Betreuung der Gemeinden in finanziellen und aufsichtsrechtlichen Fragen sowie die Förderung und Regulierung von Wirtschaft und Gewerbe.

Als nachgeordnete Dienststelle der Abteilung 2 hat die Landwirtschaftliche Fachschule in Güssing als berufsbildende mittlere Schule das Ziel, Schüler*innen auf die selbstständige Führung eines landwirtschaftlichen Betriebes und auf die Ausübung einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Landwirtschaft vorzubereiten. Das Team im Wirtschaftsbetrieb der Landwirtschaftlichen Fachschule in Güssing sucht Unterstützung durch eine*n engagierte*n und zuverlässige*n Facharbeiter*in rund um die selbstständige Bewirtschaftung und Betreuung der Bio-Tierhaltung mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden. Der Arbeitsplatz befindet sich an der Landwirtschaftlichen Fachschule in der Stremtalstraße 19 in Güssing. Die Lage ist mit dem Auto gut erreichbar; Parkmöglichkeiten sind in der Umgebung vorhanden.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten eigenständig die Erledigung aller Produktionsverfahren im Bereich der Tierhaltung und des Stallmanagements.
• Koordination der Haltung und der Fütterung der Tiere im Wirtschaftsbetrieb sowie die Betreuung und Überwachung von Tiergeburten.
• Organisation des Impfmanagements der Tiere und unterstützende Tätigkeit als Tierarztassistent*in.
• Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation für Kontrollen im Rahmen der biologischen Landwirtschaft.
• Vielfältige Arbeiten auf dem Feld sowie im Grünland.

Ihre Kompetenzen:

Hintergrund: Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder einen fachlich einschlägigen Fachschulabschluss ODER eine Lehrabschlussprüfung sowie eine mindestens dreijährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion Infrastruktur Assistenzdienst (im Gehaltsband 4 oder 5) ODER eine Lehrabschlussprüfung sowie mindestens drei gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre ODER facheinschlägige Zusatzausbildungen sowie eine mindestens sechsjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion Infrastruktur Assistenzdienst (im Gehaltsband 1 bis 3) ODER facheinschlägige Zusatzausbildungen sowie mindestens sechs gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre.

Berufserfahrung: Sie bringen umfassende Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich der landwirtschaftlichen Tierhaltung mit.

Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus und tragen durch Ihre ausgeprägte Organisations- sowie Problemlösungskompetenz zur Umsetzung der gesetzten Ziele bei.

Persönliche Eigenschaften: Sie bringen sich gerne aktiv ins Team ein, behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick und kommunizieren wertschätzend mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen.

Ihre Vorteile:

• Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können.
• Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.
• An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“.
• Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
• Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Gehalt: Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 3.504,10 und EUR 3.798,40 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/6 (Anlage 2) in der Modellfunktion Infrastruktur Facharbeiter*innen des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Bedienstetenverhältnis.

Gemeinsam mit unseren rund 2.700 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen.