Maler/- in (m/w/d)

Maler/- in (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Oberflächen prüfen, Farben mischen und Beschichtungen auftragen – kreativ und handwerklich tätig sein.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Hotellerie mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschläge, Mitarbeiterkantine und 30% Rabatt in gastronomischen Outlets.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe Farbe ins Leben – werde Teil eines kreativen Teams!
  • Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Oberflächen und Untergründe aus verschiedenen Putzen, Beton, Metall, Holz und Kunststoff prüfen und entsprechend vorbehandeln.
  • Farben ansetzen, mischen bzw. abtönen.
  • Beschichtungen von Hand bzw. mit Maschinen auf unterschiedliche Untergrundmaterialien, z. B. Putz, Holz und Metall auftragen.
  • Tapezier-, Klebe- und Spannarbeiten einschließlich Verlegen von Fußbodenbelägen ausführen.
  • Möbel, Türen und Fensterrahmen lackieren.

Dein Profil:

  • Verantwortungsbewusstsein und eine positive Grundeinstellung.
  • Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Teamplayer mit Eigenverantwortung.
  • Einsatzbereitschaft.
  • Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch.
  • Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Kenntnisse der Abläufe in der Hotellerie von Vorteil.
  • Führerschein von Vorteil.

Warum wir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
  • Mitarbeiterkantine (auch vegetarisch).
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung.
  • Möblierte Personalunterkünfte vorhanden.
  • 30% Rabatt in allen unseren gastronomischen Outlets und weitere Vergünstigungen.
  • Aktive und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Berücksichtigung Ihrer Work-Life Balance.
  • Nicht mobil? Kein Problem, unser Shuttle Service betreut Sie 2-mal in der Woche.
  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten im deutschsprachigen Raum/Perso Nights.

Maler/- in (m/w/d) Arbeitgeber: Land Fleesensee Service GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Maler/-in (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten in unseren gastronomischen Outlets und einem Shuttle-Service, der Ihnen den Weg zur Arbeit erleichtert.
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Kontaktperson:

Land Fleesensee Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler/- in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die du anstrebst. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/- in (m/w/d)

Oberflächenprüfung
Farben mischen und abtönen
Beschichtungen auftragen
Tapezierarbeiten
Klebe- und Spannarbeiten
Verlegen von Fußbodenbelägen
Lackieren von Möbeln, Türen und Fensterrahmen
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Kenntnisse der Abläufe in der Hotellerie
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen zeigt, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so hast du die besten Chancen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Fleesensee Service GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Materialien vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Materialien, mit denen du arbeiten wirst, wie Putz, Holz und Metall. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man diese Oberflächen behandelt und welche Farben und Techniken am besten geeignet sind.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig gut mit anderen zusammenzuarbeiten.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Wenn du bereits an Schulungen oder Kursen teilgenommen hast, erwähne diese, um zu zeigen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Möglichkeiten der Fortbildung sind immer gut!

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