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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen im Hotel und Personalhäusern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotel mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschläge, Mitarbeiterkantine und 30% Rabatt in gastronomischen Outlets.
- Warum dieser Job: Gestalte einen reibungslosen Betrieb und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Aktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Shuttle-Service für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung der technischen Anlagen im Hotel sowie in unseren Personalhäusern.
- Tägliche Kontrollgänge und Überwachung der Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten in beiden Bereichen.
- Bearbeitung von Reparaturaufträgen im Hotel, den öffentlichen und nichtöffentlichen Bereichen nach Anweisung durch den Technischen Leiter.
- Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Rezeption und anderen Abteilungen, um einen optimalen Service zu gewährleisten.
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
- Mitarbeiterkantine.
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung.
- Möblierte Personalunterkünfte vorhanden.
- 30% Rabatt in allen unseren gastronomischen Outlets und weitere Vergünstigungen.
- Aktive und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.
- Berücksichtigung Ihrer Work-Life Balance.
- Nicht mobil? Kein Problem, unser Shuttle Service betreut Sie 2-mal in der Woche.
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten im deutschsprachigen Raum/Perso Nights.
Techniker (m/w/d) für Hotel und Personalhäuser Arbeitgeber: Land Fleesensee Service GmbH
Kontaktperson:
Land Fleesensee Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) für Hotel und Personalhäuser
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker bewirbst, schau dir die Hotel- und Personalhäuser an, um ein Gefühl für die technischen Anlagen zu bekommen. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du die Instandhaltung verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, die im Hotel verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem reibungslosen Betrieb zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) für Hotel und Personalhäuser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Fleesensee Service GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Anlagen und Systeme, die im Hotel verwendet werden, gut verstehst. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen, die in der Branche auftreten können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und bereit, anderen zu helfen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele für kleinere Reparaturen oder handwerkliche Arbeiten vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Hotels. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.