Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter
Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter

Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter

Bad Vilbel Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für körperliche und motorische Entwicklung an der Hans Magiera-Schule.
  • Arbeitgeber: Hessisches Kultusministerium, das die Schulqualität in Hessen fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lehramt an Förderschulen und mehrjährige Erfahrung in der Sonderpädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Über UnsDas Hessische Kultusministerium ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehrerausbildung und Lehrerfortbildung.Ziel der Arbeit im Kultusministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Im Bereich des Staatlichen Schulamtes für den Hochtaunuskreis und den Wetteraukreis Bad Vilbel ist eine Stelle als Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) an der Hans Magiera-Schule in Obeursel zu besetzen.Ihre AufgabenVon der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert: Organisation/Koordination der Abteilung körperliche und motorische Entwicklung an der Hans Magiera-Schule in Abstimmung mit der schulinternen Physiotherapeutinkooperative Zusammenarbeit und Vertretung der Abteilung im erweiterten SchulleitungsteamPlanung und Durchführung von Einzelfördermaßnahmen und Bewegungsangeboten für Schülerinnen und Schüler mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische EntwicklungFachliche Anleitung der Klassenteams (pädagogisches Personal sowie Teilhabeassistenzkräfte)Beratung/Koordination bei der Hilfsmittelversorgung, Zusammenarbeit mit externen HilfsmittelfirmenKoordination/Zusammenarbeit mit externen Therapeutinnen und TherapeutenKoordination/Zusammenarbeit mit PflegekräftenBeratung der Eltern von Schülerinnen und Schüler mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische EntwicklungOrganisation/Koordination der Teilhabeassistenz: Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe (Hochtaunuskreis) und Trägern der TeilhabeassistenzUnsere AnforderungenFür die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt: Lehramt an Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklungmehrjährige Berufserfahrung an einer Förderschule, (möglichst) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung oder körperliche und motorische EntwicklungFachliche und berufliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit umfassend beeinträchtigten Schülerinnen und SchülernKenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bewegungsförderung für Schülerinnen und Schüler im Förderschwerpunkt körperliche und motorische EntwicklungKenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Basale Bildung und Unterstützte KommunikationKommunikations- und MotivationsfähigkeitOrganisations-, Planungs- und IT-KompetenzKenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Hessisches Schulgesetz, Dienstordnung, VOSB, VOGSV u.a.)Beratungskompetenz und KonfliktmanagementDiagnostische KompetenzenErfahrung in der Mitarbeit in SchulentwicklungsgruppenAllgemeine HinweiseDas Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Aus Kostengründen können eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages zurückgesandt oder nach Voranmeldung im Staatlichen Schulamt abgeholt werden.

Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Arbeitgeber: Land Hessen

Das Hessische Kultusministerium bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich, insbesondere an der Hans Magiera-Schule in Oberursel. Hier profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung setzt, sowie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsqualität sowie die aktive Förderung der Gleichstellung machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Lehrkräfte.
L

Kontaktperson:

Land Hessen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine Schule im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Eindruck den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter

Lehramt an Förderschulen
Berufserfahrung an einer Förderschule
Kenntnisse in der Arbeit mit umfassend beeinträchtigten Schülern
Planung und Durchführung von Bewegungsförderung
Kenntnisse in Basaler Bildung
Unterstützte Kommunikation
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Organisationskompetenz
Planungsfähigkeit
IT-Kompetenz
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Hessisches Schulgesetz, Dienstordnung)
Beratungskompetenz
Konfliktmanagement
Diagnostische Kompetenzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Stelle bist.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Hessen vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die spezifischen Anforderungen der Stelle klar. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bildungsbereich handelt, solltest du dich auf Fragen zu pädagogischen Konzepten und Methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du Bewegungsförderung und individuelle Unterstützung für Schüler mit besonderen Bedürfnissen umsetzen würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation mit Kollegen, Therapeuten und Eltern verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Team erreichen möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Schule gut zu dir passt.

Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter
Land Hessen
Standort: Bad Vilbel
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>