Geoinformatik (w/m/d)

Über UnsDer INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen.

Egal, ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.Um unsere Lösungen nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten, braucht es eine Geodateninfrastruktur (GDI), die sowohl Sicherheit und Stabilität gewährleistet, aber auch Skalierbarkeit und Flexibilität ermöglicht und ebenso Raum für Innovation bietet.Ihre AufgabenBetrieb / Betreuung und Weiterentwicklung der GDI der hessischen PolizeiTechnische Planung und Abstimmung von Projektzielen mit den Projektauftraggebern / ProjektleitungenEinsatz, Koordination und Steuerung von technisch orientierten Projektteams mit internen und externen ProjektmitarbeitendenSecond Level Support im Bereich der GDIBeratung der fachlichen BedarfsträgerAnwendung von implementierten ITIL-, Test- und Projektmanagement-ProzessenUnsere AnforderungenEin abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Geoinformatik oder in einem vergleichbaren StudiengangTheoretische und praktische Kenntnisse in den beschriebenen TätigkeitsfeldernRoutinierter Umgang mit GDI spezifischen ProgrammenFahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zu ReisetätigkeitenBereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit (im Ausnahmefall auch Schichtarbeit)Hohes Maß an Selbständigkeit in der Erarbeitung von ProblemlösungenKenntnisse von ITILProjekterfahrungen im IT-UmfeldRoutinierter Umgang mit Microsoft-Office-ProgrammenSehr guter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1/C2)Das zeichnet dich ausKommunikations- und TeamfähigkeitBelastbarkeitEmotionale IntelligenzFlexibilität und AnpassungsfähigkeitMotivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignenUnsere AngeboteEine Arbeit mit Sinn und vielen GestaltungsmöglichkeitenEin vielfältiges und motiviertes TeamBüroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main und die flexible Wahl zwischen den Standorten Frankfurt und WiesbadenJe nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame LeistungenWork-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und arbeitsfreiBis zu 50% mobiles Arbeiten möglichVereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you – Schöne Ferien", Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen"Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen DienstFreie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen VorsorgeuntersuchungenFort- und WeiterbildungDienstliches Smartphone sowie einen dienstlichen LaptopAllgemeine HinweiseKönnen wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im pdf-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können.

Sofern du bereits Mitarbeiter/-in des Landes Hessen bist, reiche deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein. Hast du noch Fragen?Für fachliche Fragen stehen dir Franz Schiffer, Produktleiter Einsatz IHUB (Telefon und Jessica Draisbach, Personal IHUB (Telefon gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Mario Moll (Telefon Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest du auch auf unserer Webseiteoder auf LinkedInWas noch wichtig istVoraussetzung für diese Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium für Technik ist die Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG).Zudem ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig.

Bitte fülle hierzu die der Stellenausschreibung beigefügte Anlage "Einwilligungserklärung" aus und lade diese mit einer Kopie deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch.Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Hessen fördert ehrenamtliches Engagement.

Soweit du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).

Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest du hier.