Sachbearbeiterposition Feuerwehr

Über UnsIm Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist im Referat V 1 "Brandschutz, Einsatz, Förderwesen" der Abteilung V "Brand- und Katastrophenschutz, Heimatschutz und Krisenmanagement" eine Sachbearbeiterposition (m/w/d)zu besetzen. Eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13 HBesG (g. D.) steht zur Verfügung.Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst Bearbeitung von Angelegenheiten des Brandschutzes und der Allgemeine Hilfe,Grundsatzangelegenheiten des Brandschutzes und der Allgemeinen Hilfe auf Bundeswasserstraßen und Bundesautobahnen,Bearbeitung von innovativen Projekten im Brandschutz,Mitwirkung bei der zukünftigen strategischen Ausrichtung der Feuerwehren,Mitwirkung bei der Erstellung von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften,Dienst- und Einsatzvorschriften,Fähigkeitsmanagement,Mitarbeit im Fachausschuss Ausbildung, Einsatz und Wettbewerbe des Landesfeuerwehrverbandes Hessen e.V.,Vorbereitung der Feuerwehrleistungsübungen auf Landesebene,Unterstützung bei der fachtechnischen Bearbeitung der Zuwendungsanträge für Sondereinrichtungen der Feuerwehren mit überörtlichen Aufgaben und für Feuerwehrhäuser,Organisationsangelegenheiten zum Brandschutzaufsichtsdienst, Einsatzunterlagen, Dienst- und Schutzkleidung,Technische Betreuung des Kommandowagens,Brandschutzaufsichtsdienst,Mitarbeit im Stab der obersten Brand- und Katastrophenschutzaufsicht,Mitarbeit im Krisenstab der Landesregierung,Brandschutzbeauftragter des Ministeriums.Unsere AnforderungenIn Frage kommen Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, die über entsprechende Erfahrungen und überdurchschnittliche Qualifikationen verfügen.

Die gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst muss vorliegen. Die Funktion verlangt: Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die vorgenannten Aufgabengebiete,selbstständige Bearbeitung von Teilprojekten und –aufgaben,Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge,Verantwortungsbewusstsein,Durchsetzungsvermögen,soziale und persönliche Kompetenz.Sehr gute Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten, große Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Engagement, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise werden vorausgesetzt.Allgemeine HinweiseInfos und Bewerbung:Bei Fragen rund um die Stelle und Ihre Bewerbung scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren Für Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Tobias Bräunlein (Abteilungsleiter Brand- und Katastrophenschutz, Krisenmanagement, E-Mail: , Tel.: 0611/ sowie Fr.

Dr. Claudia-Simone Rohde (Leiterin des Personalreferats, E-Mail: Claudia-, Tel.: 0611/ gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte unter der Kennziffer 502/2025 mit allen üblichen Qualifikationsnachweisen an das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz möglichst im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) an bewer- oder über das Bewerberportal unter Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Nachweis Befähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf.

ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d.

§ 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m.

Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs.

1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der aus-geschriebenen Stelle verarbeitet.

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungs-fristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als betroffene Person und zur Erreichbarkeit des behördlichen Datenschutzbeauftragten, finden Sie unter: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.