Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d) in Braunschweig

Ob Lehrkraft, Polizeibeamtin oder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder Beschäftigte der Landesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen verlassen sich darauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und Fürsorgeleistungen korrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV).

Als moderne Dienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den Standorten Aurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale Aufgaben für das Land Niedersachsen.

Zur Verstärkung der Referatsteile Besoldung und Tarifentgelte suchen wir am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d).

Die Dienstposten bzw. Arbeitsplätze sind nach Besoldungsgruppe A9 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe E8 bzw. nach Entgeltgruppe E9a der Entgeltordnung zum TV‑L bewertet und teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben im Referatsteil Besoldung beinhalten insbesondere:

• die termingerechte Bearbeitung der Besoldungsangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten in der Niedersächsischen Landesverwaltung und einiger Drittkunden,
• die Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Erfassung der notwendigen Merkmale im DV‑Verfahren KIDICAP für die Errechnung und Zahlbarmachung der Besoldung,
• die Ermittlung und Berechnung von Nachzahlungen und Überzahlungen, einschließlich der Nachzahlung und der Rückforderung der entsprechenden Bezüge,
• die Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen sowie
• die Erteilung von Auskünften an Beamtinnen, Beamte und Dienststellen zur Sache und zum Recht, einschließlich der persönlichen und telefonischen Erläuterung sowie der selbstständigen Führung des erforderlichen Schriftverkehrs.

Ihre Aufgaben im Referatsteil Tarifentgelte beinhalten insbesondere:

• die termingerechte Bearbeitung der Entgeltangelegenheiten für Beschäftigte in der Niedersächsischen Landesverwaltung unter Anwendung rechtlicher Vorgaben und der Abrechnungssoftware KIDICAP
• die Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung
• die Ermittlung und Berechnung von Nachzahlungen und Überzahlungen, einschließlich der Nachzahlung und der Rückforderung der entsprechenden Entgelte,
• die Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen sowie
• die Erteilung von Auskünften an Beschäftigte und Dienststellen zur Sache und zum Recht, einschließlich der persönlichen und telefonischen Erläuterung sowie der selbstständigen Führung des erforderlichen Schriftverkehrs.

Eine Änderung der Aufgabenzuschnitte bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oderder erfolgreiche Abschluss
• o der Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder
• o des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I oder
• o der Ausbildung zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder
• o der Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten bzw. Steuerfachangestellten mit aktuellen und praktischen Abrechnungserfahrungen im Bereich Sozialversicherungs- bzw. Steuerrecht
• sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
• verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

• ein breites, interessantes Aufgabenspektrum
• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• umfassende und individuelle Einarbeitung sowie ein Mentoring-Modell für neue Nachwuchskräfte
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit oder Telearbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen. Daher werden im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs- bzw. Entgeltgruppen Bewerbungen von Männer besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in Ihrer Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im NLBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Steinbrück (Tel.: 0531/8665–100) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Frau Dziallas (Tel.: 0511/925-2768) gern zur Verfügung.

Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite und unserem Instagram-Account.