Fachbereichsleitung (m/w/d) Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 390 Beschäftigten betreuen wir fast 5.000 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Ihre Aufgabe:

• Leitung des Fachbereichs Betriebstechnik 12 in der Regionalstelle 1 (Wilhelmshaven), d.h. Koordination, Führung und Steuerung der derzeit 10 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und deren Aufgaben in organisatorischen und rechtlichen Aspekten.
• Koordinierung und Bewertung technischer Vorhaben sowie Beratung interner und externer Beteiligter.

Notwendige Sicherheitsüberprüfung:

Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Dipl.-Ing. an einer Universität/Masterabschluss).
• Beamter (m/w/d) mit Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
• Mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene wissenschaftliche Studium voraussetzt.

Kenntnisse:

• Vertiefte Kenntnisse von Führungs‑ und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekte des Bauens.
• Fundierte Fach‑ und Verwaltungskenntnisse (NBauO, DVNBauO, DIN, VDI, VOB, VOL, BHO, LHO, RBBau, RLBau, TV‑L, AGG usw.).
• Personalrechtliche Kenntnisse (TV‑L, AGG).
• IT‑Kenntnisse (MS‑Office, HHV‑Bau).

Fähigkeiten:

• Souveräner Umgang mit termin‑ und kostenkritischen Bauvorhaben.
• Organisationsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement.
• Verantwortungs‑ und Entscheidungsfreude, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation.
• Vernetztes strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln.

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens.
• Sichere, konjunkturunabhängige Position.
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept.
• Individuelle Fort- und Weiterbildung.
• Corporate‑Benefits‑Programm des Landes Niedersachsen.

EEO‑Statements:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.