Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.

Für unser Referat „Personal, Aus- und Fortbildung“ suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Entgeltgruppe 9a TV-L | Besoldungsgruppe A 9 NBesG

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in Personalauswahlverfahren (u. a. Schriftverkehr mit den Bewerberinnen und Bewerbern, Erstellung von Synopsen)
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten (u. a. Anträge auf Teilzeitbeschäftigung und Elternzeit, Beschäftigungszeit-/Jubiläumszeitberechnungen, Durchführung von Verbeamtungen auf Lebenszeit und Beförderungen)
• Erfassung und Pflege der Personaldaten im Programm Personalmanagementverfahren (PMV)
• Bearbeitung von Querschnittsaufgaben des Referats (u. a. Krankmeldungen, Urlaub, Freistellungen)

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder zum Fachangestellten (m/w/d) für Bürokommunikation, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde
• oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

Für Beamte (m/w/d):

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

Wünschenswert sind darüber hinaus mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und hierdurch erworbene Kenntnisse

• auf dem Gebiet des Beamten- und Tarifrechts sowie des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sowie des Schwerbehindertenrechts
• der personalrechtlichen Nebengebiete, z. B. Niedersächsische Laufbahnverordnung, Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz, Bundesumzugskostengesetz
• im Umgang mit den Programmen PMV und Zeus (Zeitwirtschaftssystem)

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Sichere, konjunkturunabhängige Position
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
• Individuelle Fort- und Weiterbildung

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Zum Ausgleich von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlage unter Angabe der Kennziffer 11/2025 bis zum 30.03.2025 online zu. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Jungfer (Tel. 0511/76351-475), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Gerhardts (Tel. 0511/76351-481).

Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13

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