Referatsleitung (m/w/d) „Haushalt“

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich. An unserem Standort Hannover suchen wir unbefristet eine Referatsleitung (m/w/d) „Haushalt“.

Dem Referat BLZ 12 sind für den Bereich Sach- und Personalhaushalt folgende Arbeitsgebiete zugeordnet:

• Grundsätzliche Angelegenheiten des Haushalts- und Kassenwesens
• Fachaufsicht über die örtlichen Dienststellen des SBN
• Planung, Bewirtschaftung, Steuerung und Abschluss des Haushalts für das budgetierte Kapitel 0410 (SBN) im Rahmen der leistungsorientierten Haushaltswirtschaft (LoHN)
• Planung, Bewirtschaftung und Abschluss des Haushalts für das Kapitel 0440 (Landesliegenschaftsfonds, Staatserbschaften (LFN))
• Steuerung der Einnahmen (Baunebenkosten Land, Kostenerstattung Bund, elektronische Verwaltungskostenentschädigung (eVKE))
• Planung und Steuerung der Ausgaben für freiberuflich Tätige (FbT), des Personalhaushalts und des Haushaltsmittelbudgets für den IuK-Bedarf
• Planung und Steuerung der Einführung sowie des Betriebs der Annahme und Verarbeitung elektronischer Rechnungen (eRechnung)
• Steuerung von übergreifenden und grundsätzlichen Steuerrechtsangelegenheiten

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Referats
• Koordination, Führung und Steuerung der Beschäftigten und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht nach den Führungsleitsätzen des SBN
• Vertretung des Referats nach außen
• Leitung von bzw. Mitarbeit in referatsübergreifenden Arbeitsgruppen/Projekten
• Wahrnehmung von Mitgliedschaften in Arbeitskreisen und Gremien innerhalb und außerhalb des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) in den o. g. Fachgebieten
• Leiten von Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im SBN

Beauftragte für den Haushalt (Kapitel 0410 & 0440):

• Aufstellung der Unterlagen für die Finanzplanung und der Unterlagen für den Entwurf des Haushaltsplans (Voranschläge)
• Ausführung des Haushaltsplans
• Beteiligung/Zustimmung bei allen Maßnahmen von finanzieller Bedeutung

Beamter (m/w/d) – Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder der Rechtswissenschaften, hier mit der Befähigung zum Richteramt
• Die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste

Tarifbeschäftigter (m/w/d) – Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder der Rechtswissenschaften, hier mit der Befähigung zum Richteramt
• Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt
• Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Führungskraft mit eigener Personalverantwortung

Des Weiteren:

• Kenntnisse des Haushaltsrechts des Landes und Bundes (BHO/LHO) sowie der dazu ergangenen Richtlinien und Verwaltungsvorschriften sowie der leistungsorientierten Haushaltswirtschaft (LoHN)
• Grundlegende Kenntnisse der Richtlinien für Bauaufgaben des Bundes und des Landes (RBBau/ RLBau) sowie der dazu ergangenen Richtlinien und Verwaltungsvorschriften (wünschenswert)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
• Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Prozesse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Teilhabe am Programm „Corporate Benefits“, einem exklusiven Vorteilsportal für Beschäftigte des Landes Niedersachsen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.