Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“

Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination der Aus- und Fortbildung im Bau- und Liegenschaftsmanagement.
  • Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung im öffentlichen Dienst und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich. An unserem Standort Hannover suchen wir im Referat „Personal, Aus- und Fortbildung“ unbefristet einen Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“.

Im Referatsteil „Aus- und Fortbildung“ sind folgende Fachaufgaben angesiedelt:

  • Planung und Steuerung der Fortbildungen im SBN einschließlich Haushaltssteuerung
  • Personalsachbearbeitung im Bereich der Ausbildungsgänge
  • Laufende Fortbildungssachbearbeitung
  • Durchführung der Personal-Recruiting-Messen
  • Fachaufsicht über den Bereich Aus- und Fortbildung

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Referatsteils
  • Koordination, Führung und Steuerung der Beschäftigten und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht nach den Führungsleitsätzen des SBN
  • Steuerung der Geschäftsverteilung im Referat sowie der sach- und zeitgerechten Aufgabenerledigung
  • Personalführung, -einsatz, -förderung und -entwicklung der Beschäftigten
  • Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personalverantwortung (derzeit 4 Beschäftigte)
  • Mitwirkung bei Personalmaßnahmen einschließlich dienstlicher Beurteilungen der Beschäftigten
  • Fachaufsicht über alle im Referatsteil wahrzunehmenden Aufgaben
  • Vertretung des Referatsteils nach außen
  • Vertretung der Referatsleitung im Verhinderungsfall
  • Leitung von bzw. Mitarbeit in referatsübergreifenden Arbeitsgruppen/Projekten
  • Wahrnehmung von Mitgliedschaften in Arbeitskreisen und Gremien innerhalb und außerhalb des SBN in den o. g. Fachgebieten
  • Leiten von Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im SBN

Juristische Sachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts:

  • Bearbeitung von Klageverfahren im Arbeits- und Dienstrecht
  • Klärung von Rechtsfragen im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts
  • Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Fragestellungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
  • Fundierte Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
  • Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Teilhabe am Programm „Corporate Benefits“, einem exklusiven Vorteilsportal für Beschäftigte des Landes Niedersachsen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst bitte ich, in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ Arbeitgeber: Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem fachübergreifenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens fördert das NLBL die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und investiert in individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob im Gespräch oder in Präsentationen, eine klare und überzeugende Ausdrucksweise kann den Unterschied machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalentwicklung
Rechtskenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht
Verantwortungsbereitschaft
Entscheidungsfreude
Kommunikationskompetenz
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Aus- und Fortbildung sowie der juristischen Sachbearbeitung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Position einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften und seine Aufgaben. Verstehe die Struktur und die Herausforderungen, mit denen das Amt konfrontiert ist, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position juristische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeits- und Dienstrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams koordiniert und gefördert hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position sind Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen klar und verständlich erklären kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.