Bauoberleitung und Projekt- & Qualitätsmanager/in (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Projektbereich „Baudurchführung Südschnellweg/Westschnellweg“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze/Dienstposten als Bauoberleitung und Projekt- & Qualitätsmanager (w/m/d) – Weiserzeichen: PBB342Z/PBB331Z – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet

• Selbstständige und teilweise verantwortliche Bauoberleitung, Bauvorbereitung und Baudurchführung für den Um- und Ausbau der Schnellwege in Hannover und weiterer prioritärer Brückenersatzneubauten im Schnellwegesystem.
• Aufstellen von Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken besonders schwieriger Art; auch mittels Ingenieurbüros; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern.
• Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten.
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Dritten.

Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Univ. Diplom) der Studienrichtung Bauingenieurwesen verfügen.
• Alternativ: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom) der Studienrichtung Bauingenieurwesen verfügen.
• Eine insgesamt mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Baubereich ist erforderlich.
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau sowie der Zusammenarbeit mit Baufirmen und/oder Ingenieurbüros ist erforderlich.
• Kenntnisse in PRIMAS, BAUFI sowie HKR-Systemen sind wünschenswert.
• Kenntnisse der HOAI / VOB / VgV / UVgO sowie iTWO sind wünschenswert.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation

• Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit.
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
• Fähigkeit selbstständig & strukturiert zu arbeiten.
• Technisches Verständnis.
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, sich ein Grundverständnis für die Fachbereiche des Geschäftsbereichs anzueignen.
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Was wir Ihnen bieten

• Beschäftigungsumfang Vollzeit.
• Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet.
• Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet.
• Für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.
• Möglichkeiten der Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens.
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d).
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG.
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.
• Corporate Benefits.

Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um teilzeitgeeignete Vollzeitarbeitsplätze/Dienstposten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe E 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 (1. Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2) sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.