Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) im Referat 304 „Familienpolitik, Seniorenpolitik, Bürgerschaftliche

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d) im Referat 304 „Familienpolitik, Seniorenpolitik, Bürgerschaftliches Engagement“ zu besetzen. Die Dienstposten/Arbeitsplatz 304.12 ist nach BesGr. A 12 NBesG/ EGr. 11 Teil 1 der EGO zum TV-L bewertet und steht als freie, besetzbare Planstelle zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.

Aufgaben des Referats

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 304 eingegliedert, das der Abteilung 3 „Jugend und Familie“ angehört. Das Referat bearbeitet als Kernstück die Familienpolitik. Es wird großen Wert auf Respekt, Fairness, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Miteinander gelegt. Die Themen sind vielfältig: sexuelle und geschlechtliche Vielfalt, Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, Prävention von HIV und anderen sexuell übertragbaren Infektionen – im Referat 304 gleicht kein Tag dem anderen. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig, abwechslungsreich und bietet die Gelegenheit, eigene Ideen auf dem Arbeitsplatz in Team netter Kolleginnen und Kollegen einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Grundsatzangelegenheiten der Familienbildung, Familienbildungsstätten, Projekte zur Stärkung der Erziehungskompetenzen, Niedersächsisches Institut für frühkindliche Bildung e.V. (nifbe), insb. Koordination und Vorbereitung der Vertretung des MS im Kuratorium
• Stiftung „Familie in Not“, Grundsatzangelegenheiten Vermögens- und Wirtschaftsverwaltung
• Angelegenheiten der Bundesstiftung „Mutter und Kind – Schutz des ungeborenen Lebens“
• Eingaben
• Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung in allen Haushaltsangelegenheiten des Referates

Etwaige Änderungen des Aufgabenspektrums bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen

• ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“
• eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV (Hannah‑Arendt‑Platz 2, Hannover)
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren
• die Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung

Das bringen Sie mit

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die erworben wurde durch den erfolgreichen Abschluss —Bachelorgrad oder Diplom (FH)— in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar oder durch den Studiengang Rechtswissenschaft mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung (und die zweite juristische Prüfung nicht vorliegt)

oder

• der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II.

Von Vorteil sind

• Grundkenntnisse in Familiensoziologie und Familienbildung
• Kenntnisse des Zuwendungsrechts
• Kenntnisse des SBG VIII
• Verbindliche und teamorientierte schriftliche und mündliche Kommunikation
• Kenntnisse des Stiftungsrechts / BGB
• Kenntnisse zur privatrechtlichen Vermögensverwaltung
• Kenntnisse des Steuerrechts für gemeinnützige Organisationen
• Kenntnisse im Spendenrecht
• Kenntnisse im Haushaltsrecht
• Organisatorische Fähigkeiten

Vielfalt und Gleichstellung

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. In der genannten Besoldungs- und auch Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über die Bewerbung von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.

Stellenumfang: 1; Plätze: 1; Befristung: unbefristet; Stellennummer: 116956; Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 12, E 11; Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Bewerbungsschluss: 17.07.2026.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist Teilzeitgeeignet.