Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Flurbereinigung und Landmanagement mit Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem modernen und bürgernahen Ansatz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung ländlicher Räume und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Geodäsie, Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig
- Dezernatsteilleitung (m/w/d)
Im Teildezernat 4.1, Dienstort Braunschweig.
Dienstposten nach A 15 NBes O, Laufbahngruppe 2, 2.
Einstiegsamt.
Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TV‑L abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Ihre Aufgaben
- Leitung des Teildezernates 4.1 (Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung)
- Fachcontrolling und Qualitätssicherung, Mitwirkung bei Zielvereinbarungen (Leistungsorientierter Haushalt Niedersachsen – Lo HN, Flurbereinigungsprogramm)
- Verantwortung für Vorbereitung und Steuerung der Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz, einschließlich Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
- Genehmigung des Planes nach §41 Flurbereinigungsgesetz innerhalb des Teildezernates 4.1
- Vorbereitung / Aufstellung des Flurbereinigungsprogramms des Teildezernates 4.1
- Bewirtschaftung der Fördermittel im sächlichen und regionalen Zuständigkeitsbereich des Teildezernates
- Vereinbarung der Arbeitsziele und Ressourcenverteilung mit der Dezernatsleitung und den Projektleitungen des Standortes Braunschweig, insbesondere Jahreszielvereinbarung mit den Projektgruppen
- Verantwortung für die Zielerreichung des Teildezernates gegenüber der Dezernatsleitung
- Öffentlichkeitsarbeit für die Belange des Teildezernats 4.1 und Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Außendarstellung des Dezernats „Flurbereinigung / Landmanagement“
- Unterstützung des Qualitätsmanagements im Dezernat 4
- Aufsicht über den Verband der Teilnehmergemeinschaften und die Teilnehmergemeinschaften im Zuständigkeitsbereich des Teildezernates
- Fachplanungen, soweit zum Aufgabenportfolio gehörig
- Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange mit fachlichem Bezug
- Ihr Profil
Abgeschlossene Masterstudium oder vergleichbarer Diplomabschluss der Fachrichtungen Geodäsie/Geoinformation/Vermessungswesen, Agrarwissenschaften oder Landespflege.
Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Technische Dienste“ (Referendariat) möglich.
Wir suchen
Eine leistungsstarke, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit in leitender Funktion mit Verhandlungsgeschick, ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sozialer Kompetenz.
Berufserfahrungen in der Nds.
Verwaltung für Landentwicklung (NVL) sind von Vorteil.
- Vorausgesetzt werden
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Flurbereinigung und seiner Rechtsvorgaben sowie relevanter Teile des allgemeinen Verwaltungsrechts
- Erfahrungen auf einem Dienstposten mit Leitungsfunktion und bei Bearbeitung und Begleitung von Flurbereinigungsverfahren
- Verhandlungssichere deutsche Sprache (C2 oder höher)
- Für Ihre Tätigkeit bei uns sind von Vorteil
- Kompetenz eigenverantwortlicher Führung eines Dezernatsteils unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Bereitschaft, Bedienstete durch Führungs- und Sozialverhalten zu motivieren und Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis umzusetzen
- Erfahrungen in Koordinierung von Arbeitsprozessen im Sinne der Dezernatziele
- Gute Anwenderkenntnisse in MS‑Office
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der digitalen Fachanwendung LEFIS
- Bereitschaft zur Mobilität (Außendiensttermine, gelegentliche Abendtermine, Reisetätigkeit), gültige Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft, einen Dienstwagen zu nutzen
- Wir bieten Ihnen
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung
- Direktere Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Kund*innen im ländlichen Raum Braunschweig
- Erfahrung, wie eigene Förderentscheidungen Orte verändern und voranbringen
- bedarfsgerechte Einarbeitung in einem Team von erfahrenen und neuen Kolleg*innen
- Möglichkeit Teil eines Teams zu werden mit gegenseitiger Unterstützung und wertschätzender Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere Führungsqualifikationen
- kollegiales Arbeitsklima
- Corporate Benefits Programm des Landes Niedersachsen
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Besonderheiten
Flexible Arbeitszeitmodelle fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Unser Amt setzt sich für die Reduktion von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) ein.
Bewerbungen von Männern im Beamtenbereich und von Frauen im Tarifbereich werden besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität, aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezernatsteilleitung (m/w/d) im Teildezernat 4.1 - Flurbereinigung, Landmanagement - erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Niedersachsen
Wenn du auf der Website von Land Niedersachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernatsteilleitung (m/w/d) im Teildezernat 4.1 - Flurbereinigung, Landmanagement - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Niedersachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
