Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Teildezernat für Strukturförderung im ländlichen Raum und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser in Hildesheim.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung ländlicher Räume und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Im Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser ist am Dienstort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als Dezernatsteilleitung (m/w/d) im Teildezernat 3.1 – Strukturförderung ländlicher Raum dauerhaft zu besetzen. Der Dienstposten ist mit A 15 NBesG bewertet.
Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Teildezernats 3.1 (Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes und Personalentwicklung).
- Koordination der Strukturförderung, u.a. in den Bereichen Dorfentwicklung, LEADER und Maßnahmen zur Entwicklung ländlicher Räume.
- Bindeglied im ländlichen Raum für komplexe Förderfragen und strategische Entwicklung im Rahmen der Ziele der Landesregierung.
- Abstimmung von Fördervorhaben mit anderen (Teil-)Dezernaten des Amtes.
- Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Dezernates 3 sowie des Dezernates 4 – Flurbereinigung und Landmanagement.
- Betreuung von Angelegenheiten der Öffentlichkeitsarbeit vor Ort.
- Wahrnehmung aller Gerichtstermine der Dezernate 3 und 4 für den Landesbeauftragten.
Berufserfahrungen in den vorgenannten Aufgabenfeldern, gute Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie ein ausgeprägtes Interesse an Landentwicklungsprozessen sind wünschenswert.
Zusätzlich wird erwartet:
- Leistungsstärke und Einsatzbereitschaft (auch an Abendterminen).
- Ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit.
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz.
- Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Kooperationsbereitschaft.
- Sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken und mit weiteren digitalen Anwendungsprogrammen (z. B. E‑Akte, Videokonferenzen).
- Bereitschaft zur Mobilität im Rahmen der Dienstausübung und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen zu fahren.
- Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens, sofern kein in Deutschland erworbener Schul- oder Ausbildungsabschluss vorliegt.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS‑Office.
Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig besetzt werden.
EEO‑Informationen: Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den schwerbehinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Bewerbungen jedweden Geschlechts werden einbezogen.
Arbeitszeit: unbefristet. Besoldungsgruppe: A 15. Stellenumfang: 1 (vollständig), Teilzeitgeeignet.
Dezernatsteilleitung (m/w/d) Strukturförderung ländlicher Raum Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser in Hildesheim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung ländlicher Räume fokussiert ist. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Förderprojekten mitzuwirken und somit einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität in ländlichen Regionen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezernatsteilleitung (m/w/d) Strukturförderung ländlicher Raum erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du sie unterstützen kannst. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir bereit sind, dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernatsteilleitung (m/w/d) Strukturförderung ländlicher Raum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Dezernatsteilleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, die zu den Aufgaben der Stelle passen. Wenn du bereits in der Strukturförderung oder im ländlichen Raum gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Strukturförderung
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen der Strukturförderung im ländlichen Raum vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Programme wie LEADER kennst und verstehst, wie sie zur Entwicklung beitragen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position Personalführung und -entwicklung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Konfliktlösungen
Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
