Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Angelegenheiten und arbeite an wichtigen Projekten der Polizei Niedersachsen.
- Unternehmen: Polizeidirektion Hannover - ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Gleichstellung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Juristische Erfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Recht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Dienststelle befindet sich in 30169 Hannover, Waterloostraße 9, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Das Dezernat 22 „Recht“ ist organisatorisch der Abteilung 2 der Polizeidirektion Hannover zugeordnet.
- Im Dezernat 22 werden im Wesentlichen folgende Aufgaben wahrgenommen:
- Justitiariat
- Gefahrenabwehrrecht
- Versammlungsbehörde für den Bereich der Landeshauptstadt Hannover
- Waffenrecht (Fachaufsicht)
- Vollzug von Vereins- und Parteiverboten
- Ordnungswidrigkeiten nach dem NDSG und nach 49a NPOG
- Schadensrecht
- Geheimschutz
- Datenschutz
- Beglaubigung von inländischen öffentlichen Urkunden für den Gebrauch im Ausland
Dem ausgeschriebenen Dienstposten ist gegenwärtig die Führung der Dezernatsteile Allgemeines Justitiariat (einschließlich rechtliche Anfragen), Ordnungswidrigkeiten und Schadensrecht zugeordnet. Eine Änderung der Zuständigkeiten bleibt vorbehalten. Sie sind zudem Abwesenheitsvertretung der Dezernatsleitung.
Ihr Anforderungsprofil
- Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des Landes Niedersachsen, die sich in einem Amt der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. höherer Verwaltungsdienst) befinden und die Laufbahnbefähigung zum Richteramt besitzen.
- einschlägige juristische Berufserfahrung
- vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehrrechtes
- Bereits vorhandene Kenntnisse über die Strukturen und Organisation der Niedersächsischen Landespolizei sowie bereits erworbene Führungserfahrung in einer niedersächsischen Landesbehörde sind erwünscht und von Vorteil.
Die Mitarbeit in den polizeilichen Stäben der PD Hannover auch außerhalb der Regelarbeitszeit ist unerlässlich und wird erwartet.
Wir bieten Ihnen eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
- einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Die Einstellung soll, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden, als Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat (Besoldungsgruppe A 14) erfolgen. Sollten Sie bereits als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat beschäftigt sind, bieten wir Ihnen eine Beförderungsmöglichkeit zur Oberregierungsrätin bzw. zum Oberregierungsrat. Eine Planstelle nach A 14 NBesG steht nach der Umsetzung der vorherigen Stelleninhaberin zur Verfügung.
Verfahren
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils ein Vergleich der aktuellen Beurteilung. Sofern sich hiernach ein Leistungs- bzw. Eignungsvorsprung ergibt, endet das Auswahlverfahren durch Entscheidung nach Aktenlage.
- Sofern keine Entscheidung nach Aktenlage erfolgt, ist beabsichtigt im September/Oktober 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen. Daher bitten wir um Mitteilung von Terminen, an denen Sie in diesem Zeitraum nicht teilnehmen können.
Das ist uns noch wichtig!
- Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
- Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.
- Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben.
Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de für Fragen zur Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt. Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)
Informationen Dienststellen: Polizeidirektion Hannover 30169 Hannover
Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen: 22
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 14, A 13(LG2,2.E)
Bewerbungsschluss: 10.09.2026
Stellenumfang: 1
Plätze: 1
Befristung: unbefristet
Stellennummer: 117666
Dezernentin/Dezernenten (m/w/d) Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in Niedersachsen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dezernentin/Dezernenten (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Niedersachsen
Wenn du auf der Website von Land Niedersachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernentin/Dezernenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Niedersachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
