Direktorin/ Direktor (m/w/d)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Die Universitätsbibliothek richtet ihr Dienstleistungsspektrum an den strategischen Zielen der TU Braunschweig und den Bedarfen ihrer Nutzenden aus und vertritt dabei konsequent die Ziele von Open Science. Sie arbeitet stark dienstleistungs- und forschungsorientiert und beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der TU Braunschweig. Mit dem Fachinformationsdienst Pharmazie entwickelt und betreibt die Universitätsbibliothek eine national ausgerichtete Informationsinfrastruktur und kooperiert dabei eng mit Forschenden der Informatik und weiteren Bibliotheken. Darüber hinaus beteiligt sie sich an der kooperativen Softwareentwicklung in nationalen Open‑Source-Communities.

Als wichtigster Informationsversorger und größtes Lernzentrum der Universität steht die Universitätsbibliothek auch der interessierten Zivilgesellschaft offen und tauscht sich mit den zahlreichen wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen der Stadt und der Region aus. Als Direktor*in verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek und damit einer zentralen Infrastruktureinrichtung der TU Braunschweig. Dabei kooperieren Sie intensiv mit anderen universitätsinternen Einrichtungen, besonders auch im Kreis der TU9 Allianz, sowie mit regionalen, nationalen und internationalen Partner*innen. Die Digitalisierung der TU Braunschweig gestalten Sie als Mitglied des CIO‑Boards aktiv mit und entwickeln dabei insbesondere das Themenfeld Open Science maßgeblich weiter.

Als kommunikationsstarke Persönlichkeit setzen Sie die Ausgestaltung einer innovationsfördernden Führungskultur in der Universitätsbibliothek und deren systematische Organisationsentwicklung als Voraussetzung für die erfolgreiche Gestaltung des digitalen Wandels fort.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium sowie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare informationswissenschaftliche Abschlüsse.
• Sie können mehrjährige herausgehobene Leitungs‑ und Führungstätigkeit sowie nachgewiesene Praxiserfolge in Bibliotheken oder wissenschaftlichen Einrichtungen vorweisen.
• Sie haben vielfältige Gremien‑ und Kooperationserfahrung mit nationalen und internationalen Partner*innen.
• Sie haben bereits erfolgreich Drittmittel eingeworben.
• Sie verfügen über überdurchschnittliche strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Initiativkraft, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Sie kommunizieren transparent, Ihr Führungsstil ist partizipativ und diversitätsbewusst.
• Die Weiterentwicklung einer positiven, motivierenden und fehlertoleranten Arbeitskultur sehen Sie als elementaren Aspekt Ihrer Tätigkeit.
• Sie bringen Teamgeist mit, sind ausgeprägt sozialkompetent und hoch belastbar.
• Sie drücken sich sehr gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen und englischen Sprache.

Wir bieten

• einen mit A16 NBesO bewerteten Dienstposten sowie eine entsprechende Planstelle.
• Bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beschäftigtenverhältnis gemäß TV‑L inklusive Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft vorgesehen.
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer wissenschaftsnahen Serviceeinrichtung mit einem hoch motivierten Team, die über die TU Braunschweig und die Region hinaus sichtbar ist.
• die Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsangeboten.
• eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit “Familiengerechte Hochschule” sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Telearbeit.
• ein vielfältiges Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.