Auf einen Blick
- Aufgaben: Kooperative Verantwortung für die Weiterentwicklung der OTA/ATA-Schule und Qualitätssicherung der Ausbildung.
- Unternehmen: Die MHH Bildungsakademie Pflege ist einer der größten Träger für Aus- und Weiterbildung in Hannover.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 und Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Einstellungsdatum ist der 01.08.2026, Bewerbungsschluss am 21.06.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Lehr- und Lernkonzepte in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium und mehrjährige Lehrerfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung (w/d/m) OTA/ATA-Schule im kooperativen Leitungsmodell mit dem Schwerpunkt OTA - MHH Bildungsakademie Pflege - OTA und ATA Ausbildungen.
Über uns: Die Bildungsakademie Pflege ist einer der größten Träger für Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Region Hannover und ein unverzichtbarer Teil der MHH. Der Fachbereich OTA/ATA-Ausbildungen besticht durch ein hochmotiviertes Team, das für ca. 80 Auszubildende während der theoretischen und praktischen Ausbildung verantwortlich ist.
Deine Aufgaben:
- Kooperative Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der OTA/ATA-Schule im Rahmen eines gemeinsamen Leitungsmodells.
- Gemeinsame Entwicklung und Abstimmung von Vorgaben, Konzepten und Arbeitshilfen für die theoretische und praktische Ausbildung.
- Gemeinsame Verantwortung für die Stunden- und Praxiseinsatzplanung sowie die Sicherstellung organisatorischer Abläufe.
- Gemeinsame Verantwortung für die curriculare Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Ausbildung unter Berücksichtigung gesetzlicher und pädagogischer Anforderungen.
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit ordnungspolitischen Behörden sowie relevanten internen und externen Kooperationspartner:innen.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines qualitativ hochwertigen Lehr-Lernarrangements in Theorie und Praxis.
- Vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit im Rahmen einer kooperativen Doppelspitze mit gegenseitiger Vertretung in Leitungsaufgaben.
- Fachlicher Schwerpunkt im Bereich der OTA-Ausbildung bei gleichzeitig gemeinsamer Gesamtverantwortung für den Fachbereich OTA/ATA-Schule.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Master/ Diplom).
- Abgeschlossene Berufsausbildung im nachgeordneten Bereich wie z. B. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, OTA, ATA.
- Praktische Berufserfahrung im OP.
- Wertschätzender Umgang.
- Mehrjährige Lehrerfahrung.
- Erfahrungen in der curricularen Entwicklung.
- Interdisziplinäres Denken.
- Führungserfahrung idealerweise einer OTA-Schule.
Benefits:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 19,25 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen.
- Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL).
- Modernes Arbeitsequipment sowie beste Voraussetzungen für mobiles Arbeiten.
- Zukunftsorientierte Lehr- und Lernkonzepte, die Du selbst gestalten und weiterentwickeln kannst.
- Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege sowie ein individuelles Onboarding für Deinen optimalen Start.
- Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Eine vielfältige Familienunterstützung durch eine MHH eigene Kindertagesstätte sowie eine Notfallkinderbetreuung.
- Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing.
- Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Deine Gesundheit uns am Herzen liegt.
Ansprechperson & Bewerbung:
Deine Ansprechperson: Annussek Juliane
Telefon: 0511 532 3363
Bewerbungsschluss: 21.06.26
Kennziffer: 926
Bewirb Dich hier. Werde Teil der MHH-Familie! Wir freuen uns auf Dich!
Informationen:
Dienststellen: Medizinische Hochschule Hannover (MHH) 30625 Hannover
Einstellungsdatum: 01.08.2026
Meldeaktenzeichen: 0010
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 14
Bewerbungsschluss: 21.06.2026
Stellenumfang: 0,5
Plätze: 1
Befristung: unbefristet
Stellennummer: 116411
Fachbereichsleitung (w/d/m) OTA / ATA-Schule Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Medizinische Hochschule Hannover bietet eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und modernem Equipment. Das Team ist hochmotiviert und unterstützt persönliche sowie berufliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (w/d/m) OTA / ATA-Schule erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Land Niedersachsen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Land Niedersachsen.
✨Direkt bewerben bei Land Niedersachsen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachbereichsleitung (w/d/m) OTA / ATA-Schule klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (w/d/m) OTA / ATA-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Land Niedersachsen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachbereichsleitung (w/d/m) OTA / ATA-Schule.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Land Niedersachsen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Land Niedersachsen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Land Niedersachsen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Land Niedersachsen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Land Niedersachsen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Land Niedersachsen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
