Fachgebietsleitung (m/w/d) Ausländerrecht

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Ausländerrecht als Fachgebietsleitung Ausländerrecht (m/w/d). Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen unter anderem die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr sowie für das beschleunigte Fachkräfteverfahren zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben:

• Leiten des Fachgebiets Ausländerrecht am Standort Oldenburg mit derzeit 5 Beschäftigten
• Durchführen von Besprechungen sowie von Kurzschulungen im Rahmen der Erläuterung des Ausländerrechts am Standort und den zugeordneten Außenstellen
• Koordinieren und Unterstützen der Sachbearbeitung in allen ausländerrechtlichen Belangen, insbesondere bei VILA-Fällen gem. 15a AufenthG (Erlass Ausreiseaufforderungen u. Abschiebungsandrohungen)
• Ansprechperson für das Ausländerzentralregister (AZR) am Standort und verantwortlich für Einträge in das AZR und die niedersächsische Fachanwendung I.N.A.
• Ausweisung von Ausländern aus dem Bundesgebiet sowie Bearbeiten von Klageverfahren inkl. dem Vertreten vor dem Verwaltungsgericht sowie vor dem Amtsgericht im Rahmen von Rufbereitschaften
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Dienstplan an Wochenenden und Feiertagen (vsl. 4 mal im Jahr)

Sie verfügen über:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
• ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
• abgeschlossener Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II
• Erfahrungen in der Rechtsanwendung in möglichst verschiedenen Rechtsgebieten, idealerweise in den Bereichen des Ausländerrechts, Asylverfahrensrecht, Aufenthaltsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht
• abstraktes und vernetztes Denken, selbständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• offener Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
• idealerweise erste Führungserfahrungen (auch stellvertretend)

Wir bieten Ihnen:

• Sicher und wertgeschätzt arbeiten: Entgeltgruppe E 11 TV‑L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate‑Benefits‑Programm des Landes Niedersachsen
• Flexibel und familienfreundlich: 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
• Entwicklung mit Perspektive: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung, vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
• Moderne Ausstattung & starkes Team: Zeitgemäße IT‑ und Büroausstattung, Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion:

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.