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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Akten, bearbeite Post und unterstütze bei Gerichtskosten.
- Arbeitgeber: Landesarbeitsgericht Niedersachsen in Hannover mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hannover mit guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Beim Landesarbeitsgericht Niedersachsen in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gerichtsangestellte/r bzw. Gerichtsfachangestellte/r im Bereich der Serviceeinheiten zu besetzen; zunächst befristet für 1 Jahr ab Einstellung in Vollzeit (39 Stunden 48 Minuten/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Eine Weiterbeschäftigung und Entfristung werden bei Eignung ausdrücklich angestrebt.
Ihr künftiger Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:
- Aktenverwaltung und Postbearbeitung (elektronische Akte e2A)
- Berechnung und Überwachung von Fristen
- Verwaltung von Terminen
- Fertigung von Schriftstücken (kleines und großes Schreibwerk), auch elektronischer Rechtsverkehr
- Anordnung von Zustellungen und Ladungen
- Berechnung von Gerichtskosten, auch Abrechnung der Entschädigungen für Zeugen, Sachverständige, Dolmetscher und ehrenamtliche Richter
- Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen
- Vorbereitung von Verfügungen und Beantwortung von Sachstandsanfragen
- Kontakt zu Anwaltschaft, Parteien, Sachverständigen, rechtssuchendem Publikum und sonstigen Beteiligten
Bei entsprechendem Interesse:
- Mitarbeit in der Textverwaltung Eureka – Fach Eingangsbearbeitung in IT-Angelegenheiten
- Unterstützung des IT-Kundenvertreters
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten / Justizfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Fortbildung
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen (Word, Excel und Outlook)
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
Wir bieten:
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein erfahrenes und freundliches Team
- Persönliche und umfangreiche Einarbeitung
- Eine sehr zentrale Lage in der Innenstadt Hannover mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige externe Fortbildungsmöglichkeiten
Durch die grundsätzliche Eignung des Aufgabengebietes für schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden solche Bewerber/innen bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen bzw. Männern in allen Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Informationen:
- Dienststellen: Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 30175 Hannover
- Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsschluss:
- Stellenumfang: 1 Stelle
- Plätze: 1
- Befristung: 1 Jahr
Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d) Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Kontaktperson:
Land Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Justiz arbeiten oder schon mal dort waren. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Landesarbeitsgericht Niedersachsen und die spezifischen Aufgaben einer Gerichtsangestellten. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die mit der Justiz zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und dich ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Stelle bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerichtsangestellte/-r / Justizfachangestellte/-r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Gerichtsangestellte/r interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitest
✨Informiere dich über das Gericht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Landesarbeitsgericht Niedersachsen informieren. Schau dir die Struktur, die Aufgaben und die aktuellen Themen an, die dort behandelt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Aktenverwaltung, Fristenüberwachung oder im Umgang mit MS-Office belegen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Job oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Ein professionelles Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.