Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen und Produktionstechnik (MPA H) ist ein erwerbswirtschaftlich ausgerichteter Betrieb des Landes Niedersachsen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Bauen mit Standorten in Hannover, Garbsen und Clausthal-Zellerfeld. Als unabhängige und unparteiische Materialprüfanstalt mit internationalem Wirkungskreis unterstützen wir Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Verbrauchers.
Für unser Team der Fachgruppe I (Mechanisch-technologische Untersuchungen) am Standort Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bauingenieur/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Überwachungstätigkeiten im Rahmen der Fremdüberwachung beim Einbau von Beton auf Baustellen
- Durchführung von Überwachungstätigkeiten bei Offshore-Projekten (bei entsprechendem Bedarf)
- Organisation von Baustellenanmeldungen, Kundenkontakt, Dokumentenprüfungen
- Bearbeitung von Kundenaufträgen aus dem Bereich Beton (in begrenztem Umfang)
- Erstellung von Berichten
Der konkrete Zuschnitt der Aufgaben richtet sich nach der Qualifikation und nach den Vorkenntnissen der Bewerberin / des Bewerbers. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben entsprechend vorbehalten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens [B. Sc., B. Eng., Dipl.-Ing (FH)] oder vergleichbar
- Nachweis der erweiterten betontechnologischen Kenntnisse ist wünschenswert; alternativ ist deren Erwerb auch im Rahmen der Einarbeitung möglich
- Bereitschaft zu (teilweise mehrtägigen) Dienstreisen, die hauptsächlich im norddeutschen Raum stattfinden
- Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für mögliche Offshore-Projekte
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Wir bieten
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen und technisch geprägten universitären Umfeld
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorge (VBL)
Entgelt und soziale Leistungen richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 oder 11 (TV-L).
Auch Bewerberinnen und Bewerber mit Entwicklungspotential werden ermutigt sich zu bewerben. Eine vollumfängliche Einarbeitung ist selbstverständlich.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8Std./Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Mobiles Arbeiten ist aufgrund der einsatzortgebundenen Tätigkeiten nur in eingeschränktem Umfang umsetzbar.
Die MPA H strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.11.2026.
Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Dr.-Ing. Holger Höveling unter der Telefonnummer +49 511 762-3119 oder per E-Mail unter h.hoeveling@mpa-hannover.de
#J-18808-Ljbffr
Bauingenieur/-in (m/w/d) als Überwachungsbeauftragte/-r im Bereich Beton in Hannover Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Berufsbildenden Schulen Papenburg bieten eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Sprachförderung und Integration einsetzen möchten. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten und der Unterstützung von Schülern mit Sprachförderbedarf mitzuwirken.
