Bearbeiterin/Bearbeiter(m/w/d) im Bereich Migration und Teilhabe – Veranstaltungsmanagement
In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist derDienstposten/Arbeitsplatz einer Bearbeiterin bzw. eines Bearbeiters (m/w/d) imReferat 51 (Verbindungsbüro zum Landesbeauftragten für Migration und Teilhabe)zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte
Der Dienstposten/Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichenfolgende Aufgaben:
- Koordinierungder Zuwendung für die Fachberatungsstelle Härtefallkommission: Erstellung von Zuwendungsbescheiden,Auszahlungsanordnungen in der elektronischen Akte (VIS) nach Mittelabforderung,Prüfung von Verwendungsnachweisen,
- Ausschreibungenund Vergabeverfahren, Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln des Referats,
- Organisationund operative Durchführung des Auftritts des Landesbeauftragten auf dem Tag derNiedersachsen in Kooperation mit verschiedenen Partnern,
- Organisation und operativeDurchführung von Veranstaltungen im Bereich Heimatvertriebene,Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler sowie Migration und Teilhabe,
- Pflege und Ausbau derNetzwerke im Bereich Heimatvertriebene, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler,
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, erworben durch:
- einen Fachhochschul-Abschluss als„Diplom-Verwaltungswirt/-in“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in“ mit derBefähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes,
- einen Abschluss des Bachelor-Studiengangs„Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück,
- einen Abschluss der Bachelor-Studiengänge„Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalenHochschule für Verwaltungswissenschaften in Niedersachsen oder
- ein mit den zuvor genannten Qualifikationenvergleichbaren Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder
- die erfolgreiche Teilnahme amVerwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ebenso wird eine mehrjährigeBerufserfahrung auf Bachelorniveau erwartet.
Bewerberinnen und Bewerber imBeamtenverhältnis müssen daneben die beamtenrechtliche Probezeit erfolgreichbeendet haben.
Kenntnisse über dieNiedersächsische Landeshaushaltsordnung (LHO), im Zuwendungsrecht, derMittelbewirtschaftung sowie ein sicherer Umgang mit dem Vergaberecht des LandesNiedersachsen sind wünschenswert. Diese Kenntnisse können durch entsprechendeFortbildungsmaßnahmen erworben werden.
Darüber hinaus wünschen wir unsein hohes Maß an Organisationstalent, interkultureller Kompetenz, Empathie,ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit,Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine sehr gute schriftliche sowie mündlicheAusdrucksfähigkeit. Idealerweise besitzen Sie gute englischeSprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir?
- einenabwechslungsreichen und vielseitigen Dienstposten/Arbeitsplatz
- fachbezogeneund individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundlicheund gesundheitsförderliche Maßnahmen
- attraktiveVergütung (Entgeltgruppe 11 TV-L) / Besoldung (A 12)
- offeneund freundliche Arbeitsatmosphäre
- zusätzlicheAltersvorsorge und die Möglichkeit zu Bildungsurlaub für Tarifbeschäftigte
- flexibleArbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigenGleitzeitvereinbarung
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, aufgrund des Aufgabeninhalts ister jedoch insgesamt zu mindestens 75 % zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerberinnenund Bewerber oder diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, obeine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Die NiedersächsischeStaatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzeni. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen vonMännern besonders begrüßen. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jedeBewerbung, die bei uns eingeht.
Die Bewerbungen von Menschenaller Nationalitäten sind willkommen.
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Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) im Bereich Migration und Teilhabe – Veranstaltungsmanagement in Hannover Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Berufsbildenden Schulen Papenburg bieten eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Sprachförderung und Integration einsetzen möchten. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten und der Unterstützung von Schülern mit Sprachförderbedarf mitzuwirken.
