Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich des Endgerätemanagements (EM) im dortigen Test- und Entwicklungscenter (TEC) am Standort Hannover!
Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite http://www.nlbv.niedersachsen.de entnehmen.
Aufgaben
Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
- Prüfung und Bewertung technischer Änderungen: Sie prüfen und bewerten die technischen Auswirkungen von Änderungen an den Parametern von Funkendgeräten und beurteilen deren Einfluss auf die Funktionalität und den sicheren Betrieb.
- Erstellung und Bewertung von Prüfszenarien: Sie entwickeln und bewerten Prüfszenarien zur Vorbereitung der periodischen Endgerätekonfiguration und stellen damit eine zuverlässige technische Überprüfung der vorgesehenen Konfigurationen sicher.
- Fehleranalyse und Anpassung von Funktionalitäts- und Interoperabilitätstests: Sie erkennen und analysieren Fehlerbilder und bewerten deren Auswirkungen auf bestehende Funktions- und Interoperabilitätstests. Auf dieser Grundlage passen Sie Testinhalte und -verfahren bedarfsgerecht an.
- Technische Prüfung von Peripherietechnik: Sie prüfen die technische Kompatibilität und Funktionsfähigkeit von Peripheriegeräten und bewerten deren Auswirkungen auf Funkendgeräte sowie auf das Digitalfunknetz.
- Prüfung von Applikationen für Funkendgeräte: Sie prüfen Applikationen für Funkendgeräte und bewerten deren technische Auswirkungen auf die Endgeräte und die jeweiligen Applikationen. Darüber hinaus entwickeln und aktualisieren Sie auf Grundlage Ihrer Prüfergebnisse entsprechende Testszenarien.
Anforderungen
- Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Nachrichtentechnik als
- Elektroniker:in in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik, Geräte und Systeme oder Informations- und Systemtechnik oder
- IT-Systemtelektroniker:in oder
- Kommunikationselektroniker:in in der Fachrichtung Informationstechnik oder
Ein Führerschein der Klasse B ist bei der Bewerbung nachzuweisen.
Das sollten Sie wissen
- Für die Wahrnehmung der Aufgaben auf diesem Arbeitsplatz ist ein positiv abgeschlossenes Verfahren der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach dem Nds. SÜG erforderlich. Ihre Bereitschaft zur Durchführung wird vorausgesetzt.
Idealerweise bringen Sie mit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten (insb. Word und Excel
- Grundkenntnisse im Umgang mit Softwaretools für Ticketing, Projektarbeit, Softwareentwicklung und Wissensmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösungskompetenz und Kritikfähigkeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Über uns
Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei. Das Dezernat 43 - ASDN/Infrastruktur - ist für den Digitalfunk in Niedersachsen und die polizei-interne Netzinfrastruktur zuständig und gewährleistet für alle Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) den operativen Betrieb des Digitalfunknetzes in ganz Niedersachsen. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, an der Einführung neuester Technologien in der Polizei aktiv teilzuhaben und diese maßgeblich mitzugestalten. Ihr Arbeitsplatz ist dem Dezernatsteil 43.3 – Endgeräte zugeordnet.
Ihre Perspektive
Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken? Wir auch! Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend. Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und ermöglichen Teilzeit. Auch besteht die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Sie erwartet außerdem ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot sowie regelmäßige Teamevents und Social Days. Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Bewerbung
Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2026. Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im pdf-Format verarbeitet werden.
Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!
Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Thomas Prange (Tel. +49 511 9695-4407), für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Sarina Willeke (Tel. +49 511 9695-1237; jobs@zpd.polizei.niedersachsen.de) und für Fragen zur Sicherheitsüberprüfung der Geheimschutzbeauftragte Benjamin Benkert (Tel. +49511 9695-1270) zur Verfügung.
Das ist uns noch wichtig
Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes engagieren wir uns für eine ausgewogene Vertretung aller Geschlechter in unseren Aufgabenbereichen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich bei uns zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie aus Interessenwahrung bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung oder Gleichstellung hin.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Frau Stefanie Jänicke, unter +49 511 9695-1038 oder schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de gerne zur Verfügung.
Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier: https://www.zpd.polizei-nds.de/download/77456.
Informationen
Dienststellen
- Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) 30163 Hannover
Einstellungsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen
03.3.1 - Willeke
Besoldungs-/Entgeltgruppe
E 9a
Bewerbungsschluss
18.10.2026
Stellenumfang
1
Plätze
1
Befristung
unbefristet
Stellennummer
118190
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in Digitalfunk (m/w/d) Bereich Endgerätemanagement im Test- und Entwicklungscenter in Hannover Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Berufsbildenden Schulen Papenburg bieten eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Sprachförderung und Integration einsetzen möchten. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten und der Unterstützung von Schülern mit Sprachförderbedarf mitzuwirken.
