Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d)

Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d)

Vollzeit 2900 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Beseitigung von Störungen und Wartung im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikbereich.
  • Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung – ein modernes und zukunftsorientiertes Lohnbüro.
  • Vorteile: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring für Nachwuchsführungskräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung des Referatsteils Wirtschaftliche Angelegenheiten des Referats 11 (Steuerungsreferat; Organisation, Personal, Beschwerdemanagement, Innere Dienste und Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir am Standort Hannover.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

  • selbständige Beseitigung von Störungen im Heizungssystem mit unterschiedlichen Steuerungsanlagen (Thermostaten, Zeitschaltuhren) und Verteilungssystemen (Einrohrsystem, Vor- und Rücklaufsystem)
  • Vornahme kleiner Umbauten
  • Wartung von Be- und Entwässerungseinrichtungen nach unterschiedlichen Herstellervorgaben
  • Reparatur-, Wartungs- und Pflegearbeiten im Sanitärbereich
  • Einsatz als Aufzugswärter
  • Einsatz als Tischler
  • Pflege der Außenanlagen und Grünflächen, Winterdienst
  • Durchführung interner Umzüge inkl. Möbel-, Material- und Maschinentransporte sowie Renovierungsarbeiten
  • Kfz-Pflege

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf im handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
  • bevorzugt wird eine Ausbildung zur Anlagenmechanikerin bzw. zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und entsprechende Berufserfahrung
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • eine uneingeschränkte physische Belastbarkeit für die mit dem Arbeitsplatz verbundenen körperlichen Arbeiten (Heben und Tragen von Lasten)
  • ein verantwortungsvolles, selbstständiges, sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • eine hohe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Funktionszeit – auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (gelegentliche Rufbereitschaft; auch nach 20 Uhr und an Feiertagen und Wochenenden) – sowie zu Dienstreisen. In diesem Zusammenhang ist ein Wohnort in der Region Hannover unabdingbar.
  • die Bereitschaft, sich weitergehendes Fachwissen sowohl durch Fortbildungsveranstaltungen, als auch durch permanentes, eigenverantwortliches Selbststudium anzueignen

Unser Angebot:

  • ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
  • für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
  • umfassende und individuelle Einarbeitung
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
  • ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoring-Modell für neue Nachwuchsführungskräfte

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Es liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden hier Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.

Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d) Arbeitgeber: Land Niedersachsen

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) bietet Ihnen als Hausmeisterin oder Hausmeister ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in Hannover. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit unserer Behörde leisten.

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Kontaktdaten:

Land Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeisterin oder Hausmeister interessierst, schau dir die Website des NLBV an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im NLBV arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeisterin/ Hausmeister (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wartung von Be- und Entwässerungseinrichtungen
Reparaturarbeiten im Sanitärbereich
Aufzugswärter
Tischlerarbeiten
Pflege der Außenanlagen und Grünflächen
Winterdienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im handwerklichen Bereich, besonders wenn sie mit Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu tun haben. Das macht deine Bewerbung für uns interessanter!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du als Hausmeisterin oder Hausmeister übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du Störungen im Heizungssystem behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Solche Geschichten helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind, um die Aufgaben effizient zu erledigen.

Flexibilität betonen

Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ist ein wichtiger Punkt. Sei darauf vorbereitet, zu erklären, wie du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten.