IT-Spezialist/in

In der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich einer noch umzusetzenden Personalmaßnahme – ein Arbeitsplatz in der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg als IT-Spezialist*in (w/m/d) im Bereich der Mobilfunkforensik, unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) bewertet. Der Dienstort befindet sich in 21339 Lüneburg.

Tätigkeitsbereich

• Erkennen, analysieren und dokumentieren von Schadsoftware auf befallener Hardware
• Eigenständige Entwicklung neuer oder ergänzender Softwarelösungen zur Unterstützung von Untersuchungstätigkeiten
• Suche und Sicherung von digitalen Beweismitteln, insbesondere auf Mobilfunkgeräten unter Ausnutzen verschiedener Schnittstellen und Umgehen von Sicherheitsmechanismen
• Forensische IT‑Beweissicherung im Rahmen von strafprozessualen Maßnahmen
• Beratung von Polizeiführern bei besonderen Einsatzlagen
• Selbstständige Untersuchung und Analyse der gesicherten Datenbestände und Bereitstellung der Daten zur Auswertung
• Sicherung von Beweismitteln in Netzwerken/Cloud‑Diensten
• Ermittlungsbezogene Konvertierung von Daten
• Gerichtsverwertbare technische Aufbereitung komplexer Datensysteme
• Erstellung von forensischen IuK‑Beweissicherungs- und Untersuchungsberichten und deren Vertretung vor Gericht als sachkundiger Zeuge
• Aufgabenbezogene Amtshilfeleistung (z. B. für Steuerfahndung, Bundeskartellamt, Zoll)
• Beobachtung und Analyse des IT‑Marktes im Hinblick auf untersuchungsrelevante Entwicklungen
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Polizeibedienstete

Ihr Anforderungsprofil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science oder Diplom) bevorzugt aus dem Bereich der Informationstechnologie (z. B. Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, Statistik bzw. Mathematik) vorweisen.
• Sie verfügen über eine min. dreijährige praktische Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik.
• Sofern Sie nicht über die geforderte praktische Erfahrung verfügen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in EG 11 TV‑L bis diese Erfahrung vorliegt.
• Bewerbungen von Fachinformatikern/-innen, staatlich geprüften Informatikern/-innen und Technikern/innen o.ä. können aufgrund tarifrechtlicher Eingruppierungsvorgaben nicht berücksichtigt werden.
• Analytisch denken, kreativ sein, sorgfältig und strukturiert arbeiten.
• Komplexe Sachverhalte abstrahieren können.
• Die englische Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Sprachniveaustufen B1/B2 beherrschen.
• Sich in schwierige technische Abläufe einarbeiten können und dabei qualifizierte Ergebnisse, auch unter Zeitdruck, erarbeiten können.
• Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.

Beruf + Privatleben

Die Polizei Niedersachsen ist für das audit berufundfamilie zertifiziert, setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle auch für diesen Arbeitsplatz. Es besteht zudem die Möglichkeit, den Arbeitsplatz – zumindest zeitweise – in Form des „mobile working“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 TV‑L (4.310,90 € in Stufe 1 Vollzeit) zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr. Bei mehrjähriger Berufserfahrung im IT‑Bereich kann ggf. eine höhere Stufenzuordnung erfolgen.

Das ist uns noch wichtig!

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herrn Koprek (Tel.: 04131/607‑1088), kontaktieren.