Juristin/Jurist (m/w/d)

Overview

Heute Jurist/-in und morgen Polizist/-in. Das geht nicht? Doch, das geht! Bei uns! In Niedersachsen! Das Niedersächsische Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung sucht für die Verwendung in der Polizei des Landes Niedersachsen Nachwuchsskräfte mit der Befähigung zum Richteramt in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt zunächst als Polizeirätin oder Polizeirat (A 13) für die Fachrichtung „Polizei“.

Benefits / Wir bieten Ihnen

• Vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten, die grundsätzlich auch mit einem hohen Maß an Führungsverantwortung einhergehen, z.B. als Leiterin oder Leiter einer Polizeidienststelle, eines Dezernates oder in vergleichbaren Führungsfunktionen. Selbstverständlich bestehen die üblichen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der Einführungszeit: fachpraktische und polizeiorientierte Verwendungen sowie Teilnahme an einem Studienkurs an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster – Hiltrup, um befähigt zu werden, herausgehobene Führungsfunktionen der Polizei auszuüben.
• Umfangreiche Vorbereitung während der Einführungszeit auf künftige Aufgaben; Kennenlernen der Polizei und der neuen Aufgaben durch Verwendungen im Landespolizeipräsidium und in den Polizeibehörden des Landes; Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen. Bereitschaft zur anschließenden landesweiten Verwendung wird vorausgesetzt.
• Anspruch auf Heilfürsorge als Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter des Landes Niedersachsen.
• Neben einem anspruchsvollen Arbeitsplatz bietet die Polizei des Landes Niedersachsen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung.

Aufgabenbereich / Anforderungen

• Für diese neue Ausrichtung und die Vielfalt an Herausforderungen, Verwendungen und Aufgaben suchen wir leistungsstarke, aufgeschlossene Juristinnen und Juristen mit
  • überdurchschnittlichen juristischen Kenntnissen (im ersten und zweiten Staatsexamen wird mindestens die Note „befriedigend“ vorausgesetzt; Abweichungen möglich bei mehrjähriger Berufserfahrung im Polizeivollzugsdienst eines Landes oder des Bundes),
  • vertieften Kenntnissen im Öffentlichen Recht,
  • ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten,
  • ausgeprägter sozialer Kompetenz,
  • Initiative und Bereitschaft, Verantwortung in einem Team zu übernehmen,
  • besonderem Interesse an anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit in einer modernen und fortschrittlichen Polizei.
• Sie sollten neben einem adäquaten mündlichen und schriftlichen Ausdruckvermögen eine selbstständig handelnde und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Blick auf situationsangemessene Aufgabenkoordination mitbringen. Erwünscht ist ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Überzeugungskompetenz, verbunden mit einem engagierten, selbstsicheren und souveränen Auftreten.
• In der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie in der Zusammenarbeit mit ihnen wird umsichtiges, verantwortungsvolles und entscheidungsfreudiges Handeln vorausgesetzt; Berücksichtigung der grundlegenden Werte der Polizeiarbeit.
• Sie sollten auch in Stress- und Belastungssituationen über Denk- und Urteilsvermögen verfügen und offen für die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten sein.

Höchstalter, Auswahlverfahren und Voraussetzungen

• Die Höchstaltersgrenze für eine Einstellung liegt grundsätzlich bei 35 Jahren; Ausnahmen sind in Einzelfällen gemäß §3 der Niedersächsischen Verordnung über die Laufbahnen der Fachrichtung Polizei möglich. Die deutsche Staatsangehörigkeit ist nicht zwingend erforderlich.
• Im Eignungsauswahlverfahren müssen Sie einen 3000m-Lauf absolvieren und die Polizeidiensttauglichkeit medizinisch nachweisen können. Im Rahmen eines Assessment-Centers wird Ihre Eignung abschließend überprüft.
• Der 3000m-Lauf: Bewerberinnen erreichen höchstens 19:30 Minuten, Bewerber höchstens 16:30 Minuten. Der Lauf findet im Freien statt; Überschreitung führt zum Ausschluss.
• Bei medizinischen Fragen zur Polizeidiensttauglichkeit steht der Regionalmedizinische Dienst Göttingen, Dr. Christian Schucht, zur Verfügung (Tel. 0551-491 2073).

Etwaige Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich jederzeit online über den Link am Ende des Textes. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Was passiert bei postalischer Bewerbung?

Wenn Sie sich nicht online bewerben, werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Senden Sie daher keine Originale oder Bewerbungsmappen; eine Rücksendung erfolgt nur bei einem ausreichend frankierten Rückumschlag.

Bewerbungsadresse

Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
- Referat 25 -
Schiffgraben 12
30159 Hannover

Wichtige Hinweise

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Das Ministerium ermuntert ausdrücklich Frauen zu entsprechenden Bewerbungen, um Unterrepräsentanzen abzubauen.

Erläuterungen zur Auswahl

Zur Vorabprüfung der Polizeidiensttauglichkeit bitten wir um eine freiwillige Selbstauskunft über Ihren allgemeinen Gesundheitszustand. Die erforderlichen Unterlagen erhalten Sie im Laufe des Verfahrens. Im Rahmen der Polizeidiensttauglichkeitsuntersuchung werden u. a. folgende Untersuchungen durchgeführt: Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Labortests (Blut und Urin), Drogentest, Größe und Gewicht, Zahnstatus, Lungenfunktion, Sehtest, Hörtest, Körperliche Untersuchung.

Zusatzinformationen

Body-Mass-Index (BMI) sollte zwischen 18 und 27,5 liegen. Ein außerhalb dieser Toleranzen liegender BMI führt zur polizeidienstuntauglichen Einstufung. Es wird empfohlen, regelmäßig Ausdauersport zu betreiben, um sich vorzubereiten.

Stellenangaben

Stellenumfang: 1 Plätze: 2 Befristung: unbefristet Stellennummer: 74475 Bewerbungsschluss: 31.07.2026 Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt