Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Ausstellungen und erforsche faszinierende Kulturen aus Ostasien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Museum mit einem dynamischen Team und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer transkulturellen Institution und präge die Zukunft der Kulturvermittlung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kulturwissenschaften und Erfahrung in kuratorischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Zum 01.02.2027 suchen wir eine engagierte, wissenschaftlich profilierte und vermittlungsstarke Persönlichkeit als Kurator*in (m/w/d) für den Sammlungsbereich Außereuropäische Kulturen mit Schwerpunkt Ostasien.
Tradition im Aufbruch: Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Museums!
Der Herzog Anton Ulrich-Museum (HAUM) bewahrt als eines der ältesten Museen Europas herausragende, historisch gewachsene Sammlungen von internationalem Rang.
Der Kern der Sammlungen umfasst die Epochen der europäischen Kunst des 16. bis 18.
Jahrhunderts; er wird ergänzt durch Bestände zur Antike und der Kunst des Mittelalters (Burg Dankwarderode).
Die Kunst der Moderne und Gegenwart als Sammlungsgebiet ist Teil des international renommierten Kupferstichkabinetts.
Die umfangreichen außereuropäischen Sammlungen beinhalten Ethnographika aus Nord-, Mittel- und Südamerika, Ozeanien sowie Afrika.
Den Schwerpunkt bilden hier jedoch die ostasiatischen Kulturen (Lackkunst, Papier- und Schnitzarbeiten, Keramik, …).
Das 1754 gegründete Museum bewahrt diese Zeugnisse innerhalb seiner Sammlungen im Kontext ihrer europäischen Rezeptionsgeschichte.
Bislang stand der kostbare Bestand Ostasiatika trotz der ideellen, materiellen und historischen Bedeutung im Schatten öffentlicher Wahrnehmung.
Als zukunftsorientierte Institution verstehen wir uns als transkulturellen Raum, in dem unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen.
Wir begreifen unsere Bestände als Bestandteile einer gemeinsamen Geschichte („Shared Heritage“).
Wir schaffen diese ausgeschriebene Schlüsselposition im Rahmen der Neuausrichtung unseres Hauses.
Ziel ist die Verbindung klassischer kuratorischer Museumsarbeit mit innovativer, partizipativer Kulturvermittlung.
- Ihre Aufgaben
- Sammlungsarbeit & Forschung: Wissenschaftliche und administrative Betreuung, Profilierung der neu geschaffenen wiss.
Abteilung „Außereuropäische Kulturen mit Schwerpunkt Ostasien“; Mitverwaltung des Sammlungsbereichs Antike.
Erforschung der Bestände und Vernetzung mit einschlägigen Forschungs- und Bildungseinrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Pflege und Ausbau internationaler Kooperationen mit Kulturschaffenden, insbesondere in den Herkunftsregionen.
- Ausstellungspraxis & Multiperspektivität: Entwicklung innovativer Sonderausstellungen im Zusammenwirken mit den übrigen wissenschaftlichen Abteilungen des Museums.
Verknüpfung der historischen Sammlung und ihrer Objekte mit zeitgenössischen globalen Fragestellungen. Überwindung eurozentrischer Blickwinkel durch multiperspektivische Erzählweisen.
- Partizipative Kulturvermittlung & Publikumsbindung: Konzeption moderner, inklusiver, an Diversität orientierter Vermittlungsformate und digitaler Angebote in Zusammenarbeit mit den Abt.
Museumspädagogik und Digitalität.
Konzeption von dialogorientierten, niederschwelligen Formaten und Event-Reihen, die das Interesse neuer Publikumsschichten langfristig an das Haus binden.
- Digitale Transformation & Storytelling: Wissenschaftliche Erschließung der Bestände innerhalb der Museumsdatenbank nach Standards der 6 Landesmuseen in Niedersachsen im Sinne der „Wissenszirkulation“ (Projekt Dig
Vers: https://www. landesmuseum-ol. de/presse/projektstart-digivers. html).
Aktive Teilnahme am Digitalisierungsprozess des Museums u. a. in Vorbereitung der Sammlungsdaten für zukünftige Open-Access-Publikationen.
Zielgruppengerechte Aufbereitung von Forschungsinhalten für digitale Kanäle (Social Media, Podcasts).
Aktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.
- Provenienzforschung: Untersuchung der kolonialen und sensiblen Erwerbskontexte und offenen Provenienzen der historischen Sammlung in enger Abstimmung mit der Stelle „Provenienzforschung“ an den 3 Landesmuseen Braunschweig.
- Fördermittelakquise & Drittmittel: Eigenständige Konzeption, Beantragung und Drittmittelverwaltung von Forschungsprojekten (z.
B. beim Deutschen Zentrum Kulturgutverluste oder der DFG).
- Ihr Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Promotion) der Sozial- und Kulturanthropologie, Ethnologie, Ostasiatischen Kunstgeschichte, Sinologie/Japanologie oder einer vergleichbaren Kulturwissenschaft – oder ein gleichwertiger, im Ausland erworbener Abschluss.
- Fachliche
Expertise: Fundierte Kenntnisse der materiellen Kultur, der Techniken und Ikonografie der Kunst Ostasiens (bevorzugt des 17.-19.
Jahrhunderts) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft Bestände der Kulturen Nord-, Mittel- und Südamerikas, Ozeaniens, Afrikas sowie den Sammlungsbereich antike Kulturen mit zu vertreten.
- Erfahrung & Methodenwissen: Mehrjährige kuratorische Praxis an einem Museum mit einschlägiger Sammlung sowie nachweisbare Erfahrung der strategischen Publikumsentwicklung oder der interkulturellen Vermittlungsarbeit.
• Sprachkompetenz
- Exzellente, stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (Niveau C2 nach GER) für rechtssichere Textproduktion und sensible Vermittlung.
- Verhandlungssicheres Englisch (Niveau C1 nach GER) für die internationale Netzwerkarbeit.
- Fundierte Lesekompetenz in mindestens einer relevanten ostasiatischen Quellensprache (z.
Chinesisch, Japanisch, Koreanisch, äquivalent zu B2/C1 im Leseverstehen) zur eigenständigen Quellenarbeit.
Aktive Sprechkenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Bedingung.
- Technologische
Kompetenz: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Museums-Datenbanksystemen und digitalen Erfassungsmethoden; Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten und aktiv am digitalen Entwicklungsprozess des Museums teilzunehmen.
- Netzwerke & Ethik: Ein bereits bestehendes internationales Netzwerk zu Institutionen und Forschenden in den Herkunftsregionen ist von Vorteil, ein tiefes Verständnis für die ethischen Richtlinien des ICOM (International Council of Museums) Voraussetzung.
Theoretische und praktische Sicherheit in postkolonialen Diskursen („Critical Whiteness“, Diskriminierungssensibilität).
- Vermittlung & Besucherbindung: Kompetenz im „hybriden Storytelling“, um komplexe wissenschaftliche Inhalte für Fachaufsätze ebenso wie für Social-Media oder Podcast-Formate, etc. nutzbar zu machen.
Ausgeprägte Moderations- und Mediationskompetenz im Umgang mit potenziell konfliktgeladenen kulturpolitischen Themen.
- Soft
Skills: Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diversitätskompetenz, Belastbarkeit.
Bereitschaft, im Museum bei Veranstaltungen am Abend und gelegentlich an Wochenenden mitzuwirken.
- Wir bieten
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Die besondere Chance, eine neu konzipierte Schlüsselposition mit großem gestalterischem Freiraum an einer traditionsreichen Institution des Landes Niedersachsen und innerhalb eines hoch motivierten Teams aufzubauen.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Die gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Eine Jahressonderzahlung sowie Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Das Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Besondere Hinweise
Die 3Landesmuseen Braunschweig fördern aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Daher werden Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die Verantwortlichen Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informieren.
Die Informationen für Sie als Bewerber*in finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
- Informationen
- Dienststellen: Nds. Landesmuseen Braunschweig 38100 Braunschweig
- Einstellungsdatum: 01.02.2027
- Meldeaktenzeichen: Kurator-in HAUM JK
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 13
- Bewerbungsschluss: 23.11.2026
- Stellenumfang: 1
- Plätze: 1
- Befristung: unbefristet
- Stellennummer: 118711
- #J-18808-Ljbffr
Kuratorin/Kurator (m/w/d) für Außereuropäische Kulturen mit Schwerpunkt Ostasien Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Berufsbildenden Schulen Papenburg bieten eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Sprachförderung und Integration einsetzen möchten. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten und der Unterstützung von Schülern mit Sprachförderbedarf mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kuratorin/Kurator (m/w/d) für Außereuropäische Kulturen mit Schwerpunkt Ostasien erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Land Niedersachsen. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kuratorin/Kurator (m/w/d) für Außereuropäische Kulturen mit Schwerpunkt Ostasien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Land Niedersachsen klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
