Leitung des Dezernates 4 (m/w/d) „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“

Leitung des Dezernates 4 (m/w/d) „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“

Oldenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Dezernat für Wertermittlung und Bodenordnung in Niedersachsen.
  • Unternehmen: Modernes Landesamt für Geoinformation mit einem Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer bürgernahen Verwaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geodäsie oder Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN), Regionaldirektion Oldenburg-Cloppenburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Oldenburg die Leitung des Dezernates 4 unbefristet zu besetzen. Der Dienstposten bzw. der Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L bewertet. Eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 NBesG steht zur Verfügung.

Wer wir sind: Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in allen Regionen des Landes der amtliche Partner und Dienstleister rund um Geodaten des Liegenschaftskatasters, des Raumbezugs, der Geotopographie und der Grundstückswertermittlung.

Das Dezernat 4 nimmt folgende Aufgaben wahr:

  • Wertermittlung nach dem BauGB
  • Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
  • Bodenordnung nach dem BauGB
  • Geschäftsstellen für die Umlegungsausschüsse der Städte und Gemeinden

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den Dezernatsangehörigen
  • Vorsitz des Gutachterausschusses für Grundstückswerte Oldenburg-Cloppenburg
  • Vereinbarung von Arbeitszielen und Ressourcenverteilung mit der Leitung der Regionaldirektion und Verantwortung der Zielerreichung des Dezernates
  • Entwicklung und Koordinierung der Aktivitäten des Dezernates im Aufgabenbereich Grundsatzangelegenheiten des Dezernates
  • Unterstützung der Leitung der Regionaldirektion in der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Vertretung nach außen

Ihr Profil: Gesucht wird eine leistungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die als Beamtin bzw. Beamter über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Technische Dienste“ im Fachbereich der Geodäsie und Geoinformation als Beschäftigte bzw. Beschäftigter über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Universitätsdiplom) aus den Bereichen der Geodäsie und Geoinformatik oder vergleichbar Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbar verfügt. Außerdem können Sie vertiefte Kenntnisse in der Immobilienbewertung bzw. Verkehrswertermittlung nachweisen.

Darüber hinaus werden erwartet:

  • mehrjährige Berufserfahrung in möglichst verschiedenen Verwendungen
  • mehrjährige Führungserfahrung durch beispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten
  • die Beschäftigten zu motivieren und die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren
  • die Kompetenz, ein Dezernat eigenverantwortlich sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungen dienstleistungsorientiert umzusetzen
  • gute Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
  • die Inklusion im Beschäftigungsumfeld voranzutreiben
  • die aktive Begleitung der Digitalen Transformation der VKV sowie aktueller landesweiter Projekte
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Was wir Ihnen bieten:

  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine bedarfsorientierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit sowie alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers
  • ein interessantes Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung
  • die Möglichkeit zu Home-Office (mobile Arbeit oder Telearbeit) nach der Einarbeitung
  • die Nutzung von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das LGLN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.

Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen! Für Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Kunas, Leiter der Regionaldirektion Oldenburg-Cloppenburg (Tel. 0441 9215-520). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Frau Greiner aus dem Fachbereich 12 der Zentralen Aufgaben des LGLN (Tel. 0511 64609-258).

Datenschutz: Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wir ausschließlich zur Vorbereitung und abschließenden Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu Ihren Rechten finden Sie in Abschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN.

Informationen Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) 26122 Oldenburg

Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss: 02.09.2026

Stellenumfang: 1 Plätze: 1 Befristung: unbefristet

Leitung des Dezernates 4 (m/w/d) „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“ Arbeitgeber: Land Niedersachsen

Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in Niedersachsen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Land Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Dezernates 4 (m/w/d) „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“ erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Land Niedersachsen ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Land Niedersachsen auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Land Niedersachsen bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Land Niedersachsen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Land Niedersachsen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Dezernates 4 (m/w/d) „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“ mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Immobilienbewertung
Verkehrswertermittlung
Koordinierungsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Land Niedersachsen anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung des Dezernates 4 (m/w/d) „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“ bei Land Niedersachsen zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Land Niedersachsen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Land Niedersachsen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.