Leitung (m/w/d) des Dezernates 4 „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“ in Lüneburg

ImLandesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN), RegionaldirektionLüneburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Lüneburg die

Leitung (m/w/d) desDezernates 4 „Wertermittlung und städtebauliche Bodenordnung“

Der Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 14NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Eine Planstelle der BesoldungsgruppeA 14 NBesG steht zur Verfügung.

Wer wir sind:

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist eine moderne und innovative Behörde imGeschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport undDigitalisierung. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowieBürgerinnen und Bürger in allen Regionen des Landes der amtliche Partner undDienstleister rund um Geodaten des Liegenschaftskatasters, des Raumbezugs, derGeotopographie und der Grundstückswertermittlung.

Das Dezernat 4 nimmt folgende Aufgaben wahr:

• Wertermittlungnach dem BauGB,
• Geschäftsstelledes Gutachterausschusses,
• Bodenordnungnach dem BauGB,
• Geschäftsstellenfür die Umlegungsausschüsse der Städte und Gemeinden.

Ihr zukünftigesAufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Wahrnehmungder Vorgesetztenfunktion gegenüber den Dezernatsangehörigen
• Vorsitzdes Gutachterausschusses für Grundstückswerte Lüneburg
• Vereinbarungvon Arbeitszielen und Ressourcenverteilung mit der Leitung derRegionaldirektion und Verantwortung der Zielerreichung des Dezernates
• Entwicklungund Koordinierung der Aktivitäten des Dezernates im Aufgabenbereich
• Grundsatzangelegenheitendes Dezernates
• Unterstützungder Leitung der Regionaldirektion in der Öffentlichkeitsarbeit und bei derVertretung nach außen

Gesucht wird eine leistungsstarke undverantwortungsbewusste Persönlichkeit, die

• alsBeamtin bzw. Beamter über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2, Fachrichtung „Technische Dienste“ im Fachbereich der Geodäsieund Geoinformation
• alsBeschäftigte bzw. Beschäftigter über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master bzw. Universitätsdiplom) aus den Bereichen der
• Geodäsieund Geoinformatik oder vergleichbar bzw.
• Immobilienwirtschaft,Immobilienmanagement oder vergleichbar verfügt.

Außerdemkönnen Sie vertiefte Kenntnisse in der Immobilienbewertung bzw.Verkehrswertermittlung nachweisen.

Darüberhinaus werden erwartet:

• mehrjährigeeinschlägige Erfahrung im Bereich der Wertermittlung
• durchbeispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten die Beschäftigten zu motivierenund die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren
• dieKompetenz, ein Dezernat eigenverantwortlich sowie unterbetriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungendienstleistungsorientiert umzusetzen
• guteKoordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick,Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
• dieInklusion im Beschäftigungsumfeld voranzutreiben
• dieaktive Begleitung der Digitalen Transformation der VKV sowie aktuellerlandesweiter Projekte
• dieFahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen einesDienstkraftfahrzeuges
• gutemündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar demSprachniveau der Stufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens fürSprachen (GER)
• Führungserfahrungist wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• einevielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexibleArbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• ein strukturiertes Onboardingverfahren
• dieMöglichkeit zu Home-Office (mobile Arbeit oder Telearbeit) nach derEinarbeitung
• zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
• eininteressantes Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung
• eingroßes Maß an beruflicher Sicherheit sowie alle Vorzüge eines öffentlichenArbeitgebers
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicherAltersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• dieNutzung von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einemVorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
• überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehrgute ÖPNV-Anbindung

Allgemeine Hinweise zurAusschreibung:

Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen undPositionen Unterrepräsentanzen im Sinne des NiedersächsischenGleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daherbesonders begrüßt.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Das LGLN sieht sich der Gleichstellung vonschwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weiseverpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnengleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw.Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnenoder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessengebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.

Frau Rickel, Leiterin der Regionaldirektion Lüneburg (Tel.04131 8300-101)

FrauGreiner, Fachbereich 12, Zentrale Aufgaben (Tel. 0511 64609-258)

Datenschutz:

Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung derBewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wirausschließlich zur Vorbereitung und abschließenden Durchführung desStellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zurVerarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten und zu Ihren Rechten finden Sie inAbschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN:

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