Über uns
Das C3L - Center für Lebenslanges Lernen ist das wissenschaftliche Zentrum der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg für berufsbegleitende Weiterbildung. Unser Ziel ist es, für unsere Studierenden nachhaltige und wirkungsvolle Lernerlebnisse zu schaffen – hierbei setzen wir auf flexible und interaktive Lernformate, die durch eine eigene Online-Lernwelt unterstützt werden.
Ihre Aufgaben
- Gestalte mit uns die Zukunft der wissenschaftlichen Weiterbildung.
- Netzwerke aufbauen, Menschen zusammenbringen und gemeinsam mit Unternehmen, Wissenschaft und Bildungspartnern Ideen für neue Bildungsangebote entwickeln.
- Entwicklung von Bildungskooperationen strategisch weiter, Gewinnung neuer Partner und Begleitung langfristiger Kooperationen.
- Erkennung von Entwicklungen im Markt und Übernahme der Kommunikation mit unseren Partnern.
- Identifizierung von Bildungs- und Qualifizierungsbedarfen gemeinsam mit Fakultäten, Unternehmen, Verbänden und weiteren Kooperationspartnern.
- Repräsentation des C3L in regionalen Netzwerken, Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Beziehungen.
- Aktive Mitgestaltung unserer Kommunikations- und Vermarktungsaktivitäten.
- Einwerbung von Fördermitteln sowie Aufbau von Sponsoring- und Finanzierungspartnerschaften.
- Identifizierung passender Förderprogramme und Entwicklung überzeugender Förderanträge.
Ihr Profil
- Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Uni) / Master).
- Gute Branchen- und Marktkenntnisse in der betrieblichen Weiterbildung, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder wissenschaftlichen Weiterbildung.
- Erfahrung im Fundraising, Sponsoring oder Fördermittelmanagement.
- Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb, insbesondere im B2B-Segment.
- Ausgeprägte Erfolgs- und Ergebnisorientierung.
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, freundlich, lösungsorientiert, souverän, rhetorisch gewandt, sichere Umgangsformen.
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen.
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen.
- Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch (30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei).
- Die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten.
- Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung.
- Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote.
- Nutzung des JobTickets im VBN.
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants auf dem Campus.
- Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus.
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien.
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Rückfragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Tim Zentner, 0441 798-4433, c3l.geschaeftsfuehrung@uol.de.
Informationen
- Dienststellen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg 26129 Oldenburg.
- Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 13.
- Bewerbungsschluss: 31.08.2026.
- Stellenumfang: 0,5.
- Plätze: 1.
- Befristung: bis zum 31.03.2028.
- Stellennummer: 117510.
Mitarbeiter/in für Kooperationsmanagement und Key Account (w/m/d) Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Berufsbildenden Schulen Papenburg bieten eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Sprachförderung und Integration einsetzen möchten. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten und der Unterstützung von Schülern mit Sprachförderbedarf mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für Kooperationsmanagement und Key Account (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Land Niedersachsen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Land Niedersachsen.
✨Direkt bewerben bei Land Niedersachsen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter/in für Kooperationsmanagement und Key Account (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für Kooperationsmanagement und Key Account (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Land Niedersachsen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter/in für Kooperationsmanagement und Key Account (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Land Niedersachsen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Land Niedersachsen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Land Niedersachsen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Land Niedersachsen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Land Niedersachsen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Land Niedersachsen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
