Mitarbeiter/-in (m/w/d) Einführungsprojekt Integriertes Campusmanagement

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Einführungsprojekt Integriertes Campusmanagement

Befristet 45000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit im Einführungsprojekt für ein integriertes Campusmanagement-System.
  • Unternehmen: Technische Universität Clausthal, eine forschungsstarke und innovative Hochschule.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung nach TV-L.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschule und optimiere Prüfungsmanagement-Prozesse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Informatik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.

Die Technische Universität Clausthal ist eine forschungsstarke Universität mit hoher nationaler und internationaler Vernetzung.

Die rund 80 Professor: innen, 1.100 Beschäftigten sowie 3.000 Studierenden genießen kurze Wege, einen persönlichen Umgang und die faszinierende Landschaft inmitten des UNESCO-Welterbes Harz.

Die TU Clausthal ist als größte Arbeitgeberin der Region der wichtigste Wirtschaftsfaktor und bietet kulturelle Vielfalt und Internationalität.

Die TU Clausthal hat sich gesamtuniversitär dem Leitthema der „Circular Economy“ verpflichtet und verfolgt das Ziel, in Forschung, Lehre und Verwaltung am Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft im digitalen Zeitalter mitzuwirken.

Die Technische Universität führt ein integriertes Campusmanagement System ein.

Nach den Modulen APP (Bewerbungsmanagement) und STU (Studierendenmanagement) wurde mit der Einführung des Moduls EXA (Prüfungsmanagement und Veranstaltungsmanagement) begonnen.

Zur Unterstützung der Projektleitung, des Projektteams und der Fachabteilung suchen wir eine: n

Mitarbeiter: in (m/w/d) im Einführungsprojekt Integriertes Campusmanagement System (ICMS) mit technischem Schwerpunkt.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3,5 Jahre zu besetzen.

Sie soll 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit abdecken und ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).

Je nach persönlicher Qualifizierung und Aufgabenübertragung erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV‑L.

  • Aufgabengebiet
  • Mitarbeit im Einführungsprojekt ICMS Modul EXA.
  • Übernahme von Teilprojekten gemäß Projektplan ICMS‑EXA.
  • Konzeptionierung und Etablierung eines Prozesses zur Sicherung der Datenqualität im Projekt ICMS‑EXA.
  • Definition, Weiterentwicklung und Implementierung von Prüfspezifikationen für die vorhandenen und neuen Funktionen.
  • Entwicklung eines Konzeptes für das ICMS‑Schnittstellenmanagement.
  • Konzeptionierung und Implementierung sowie Weiterentwicklung von Schnittstellen.
  • Entwicklung und Umsetzung eines Prozesses zum Monitoring der Schnittstellen im Umfeld des ICMS.
  • Einstellungsvoraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Diplom oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit HISin One‑EXA.
  • Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban).
  • Zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung.
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft.
  • Hohe IT‑Affinität.
  • Motivation, die Prozesse im Prüfungsmanagement zu optimieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vorzugsweise Muttersprachler: in, mindestens C1).
  • Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN) sind wünschenswert.
  • Was wir bieten
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in dem lebendigen Umfeld einer Hochschule
  • einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L), sowie zum Jahresende eine Jahressonderzahlung nach dem TV‑L und eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL), 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote des Hochschulsports
  • zukunftsorientierte Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Universität
  • alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Gleichstellung mit ihren Facetten, Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

  • Bewerben Sie sich
  • Bewerben Sie sich auf unserer Homepage über den Button
  • Online-Bewerbung

Die Bewerbung ist bis spätestens zum über unser Online‑Portal möglich.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

  • Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter
  • Datenschutz
  • Kontakt

Detailliertere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erfragen Sie bitte bei Herrn Hausherr, Tel.: 05323/72‑3780.

Stelleninformationen

• Einstellungsdatum

  • Besoldungs‑/Entgeltgruppe: E 13

• Bewerbungsschluss

  • Stellenumfang: 1
  • Plätze: 1
  • Befristung: unbefristet

• Stellennummer

  • Dienststellen: Technische Universität Clausthal 38678 Clausthal‑Zellerfeld
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Einführungsprojekt Integriertes Campusmanagement Arbeitgeber: Land Niedersachsen

Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in Niedersachsen einsetzt.

L

Kontaktdaten:

Land Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in (m/w/d) Einführungsprojekt Integriertes Campusmanagement erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Land Niedersachsen nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Land Niedersachsen und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) Einführungsprojekt Integriertes Campusmanagement mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kenntnisse in HISinOne-EXA
Agile Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
Zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Handlungs- und Ergebnisorientierung
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Land Niedersachsen passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Land Niedersachsen arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Land Niedersachsen her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.