Beim Landgericht Osnabrück ist zum 01.11.2026 die Stelle.
einer Justizangestellten/eines Justizangestellten (w/m/d) im Wachtmeisterdienst
zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 1 Jahr.
Es handelt sich um eine Ganztagsstelle (39 Stunden 48 Minuten wöchentlich). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TV-L.
Aufgaben
- Vorführungs- und Sicherheitsdienst
- Gewährleistung der Sicherheit innerhalb des Gerichts
- Durchführung von Einlasskontrollen
- Transport von Akten
- Bearbeitung des Postein- und ausgangs (auch elektronisch)
- Auskunftserteilung
- Botengänge
- Einsatz bei Gerichten im Bezirk
Einstellungsvoraussetzungen
- Hauptschulabschluss/Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutsche/r i.S. d. Art. 116 GG oder Staatsangehörige/r eines Mitgliedslandes der EU
- Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung
- geistige und charakterliche Eignung
- körperliche Eignung und Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der körperlichen Fitness
- Kooperation- und Kommunikationsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Führerschein
Unterlagen, die Sie bitte Ihrer Bewerbung beifügen
- Lebenslauf
- Lichtbild
- Ablichtung des letzten Schulzeugnisses
- Ausbildungsnachweise
- sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Grote, Tel.: 0541-315 1123
Informationen
Dienststellen:
- Landgericht Osnabrück 49074 Osnabrück
Einstellungsdatum: 01.11.2026
Meldeaktenzeichen: 2000aE JAngWM
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 4
Bewerbungsschluss: 15.10.2026
Stellenumfang: 1
Plätze: 1
Befristung: 30.09.2026
Stellennummer: 118286
#J-18808-Ljbffr
Justizangestellte/Justizangestellter (w/m/d) im Wachtmeisterdienst in Osnabrück Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Berufsbildenden Schulen Papenburg bieten eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Sprachförderung und Integration einsetzen möchten. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten und der Unterstützung von Schülern mit Sprachförderbedarf mitzuwirken.
